現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)管理的模式研究

章 導(dǎo)論
節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究綜述
第三節(jié) 結(jié)論與展望
第二章 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)管理的基本概念
節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)管理的概念
第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)管理的內(nèi)容
第三章 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)管理的作用
節(jié) 健全企業(yè)管理體制
第二節(jié) 實(shí)現(xiàn)投資收益 化
第三節(jié) 提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
第四章 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)管理的體制
節(jié) 我國(guó)會(huì)計(jì)管理體制的發(fā)展趨勢(shì)
第二節(jié) 現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理體制的理想模式
第五章 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)管理的模式
節(jié) 交叉型管理模式
第二節(jié) 分散型管理模式
第三節(jié) 統(tǒng)一型管理模式
第六章 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)管理的不足
節(jié) 人才缺乏
第二節(jié) 體系不完善
第三節(jié) 環(huán)境有待提升
第七章 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)管理模式創(chuàng)新的策略
節(jié) 重視企業(yè)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)
第二節(jié) 提高會(huì)計(jì)信息化的水平和信息安全管理能力
第三節(jié) 整合企業(yè)的會(huì)計(jì)工具促進(jìn)與各部門的深度融合
第四節(jié) 規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理完善會(huì)計(jì)報(bào)告機(jī)制
第八章 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的構(gòu)建
節(jié) 會(huì)計(jì)監(jiān)督在現(xiàn)代企業(yè)中的重要作用
第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的構(gòu)建策略
參考文獻(xiàn)