職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導（第3版）

編 生涯喚醒
第1章 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃導論
1.1 何為職業(yè)生涯
1.2 大學階段與個人職業(yè)生涯發(fā)展
1.3 職業(yè)生涯如何規(guī)劃
1.4 大學生的職業(yè)生涯如何規(guī)劃
1.5 大類招生背景下的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃
第二編 自我認知與職業(yè)、職場探索
第2章 自我認知
2.1 自我的內涵
2.2 性格及其與職業(yè)的關系
2.3 職業(yè)興趣及其與職業(yè)的關系
2.4 能力與勝任力的匹配
2.5 價值觀及其與職業(yè)的關系
2.6 自我評估
第3章 職業(yè)與職場探索
3.1 探索職業(yè)世界的重要性
3.2 職業(yè)的內涵與發(fā)展趨勢
3.3 大學所學專業(yè)與職業(yè)的關系
3.4 職場的內涵
3.5 職業(yè)信息的獲取
3.6 職業(yè)道德的內容與培養(yǎng)
第三編 職業(yè)生涯規(guī)劃方案制訂
第4章 生涯目標與職業(yè)決策
4.1 職業(yè)與生涯目標
4.2 生涯目標分解
4.3 大學階段的職業(yè)決策
4.4 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃方案的制訂
第四編 職業(yè)生涯規(guī)劃方案實施——就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導
第5章 職業(yè)生涯規(guī)劃方案實施之綜合素質與能力提升篇
5.1 大學生與成功職場人
5.2 雇主對新員工的素質與能力的要求
5.3 從 大學生到 員工
第6章 職業(yè)生涯規(guī)劃方案實施之讀研及留學篇
6.1 大學三年級的重要決策
6.2 讀研：理由澄清與行動
6.3 出國留學：利弊分析與行動
第7章 職業(yè)生涯規(guī)劃方案實施之就業(yè)篇
7.1 求職準備
7.2 鎖定求職目標
7.3 求職的 法寶：簡歷與求職信
7.4 面試：獲得工作機會的關鍵
第8章 職業(yè)生涯規(guī)劃方案實施之創(chuàng)業(yè)篇
8.1 校園創(chuàng)業(yè)：機會與風險
8.2 創(chuàng)業(yè)者的特征識別與潛力評估
8.3 商業(yè)機會的識別、評估與創(chuàng)業(yè)項目的產生
8.4 公司組建及運營管理
第五編 職業(yè)生涯管理
第9章 職場新人的職業(yè)生涯管理
9.1 從校園到職場
9.2 職場適應過程中的問題及應對
9.3 從容應對變化，開展工作重塑
9.4 審時度勢，管理職業(yè)生涯
參考文獻
后記