合伙制律師事務(wù)所治理理論與實(shí)務(wù)

第一章 緒論

第一節(jié) 研究背景和研究意義

第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述和研究問(wèn)題

第三節(jié) 研究方法

第四節(jié) 研究思路框架

第二章 合伙制律師事務(wù)所治理的理論研究

第一節(jié) 組織理論

第二節(jié) 合伙的意愿

第三節(jié) 基于資源理論的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

第四節(jié) 平衡計(jì)分卡

第五節(jié) 績(jī)效

第六節(jié) 激勵(lì)

第三章 律師事務(wù)所治理的實(shí)踐探索

第一節(jié) 案例選擇理由及公司概況

第二節(jié) 數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)特征

第四章 律師事務(wù)所的合伙人治理的實(shí)踐研究

第一節(jié) 合伙人的入伙

第二節(jié) 合伙人資源的轉(zhuǎn)化與資源共享

第三節(jié) 合伙人的機(jī)會(huì)主義行為

第四節(jié) 合伙人的績(jī)效考核

第五節(jié) 合伙人的利益分配

第六節(jié) 合伙人的退伙

第五章 合伙制律師事務(wù)所治理結(jié)構(gòu)與績(jī)效的案例分析

第一節(jié) 合伙制與公司績(jī)效分析

第二節(jié) 公司戰(zhàn)略與公司績(jī)效分析

第三節(jié) 績(jī)效考核體系的中介作用分析

第四節(jié) 合伙意愿調(diào)節(jié)作用的量化與質(zhì)性分析

第五節(jié) 個(gè)體學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)的調(diào)節(jié)作用分析

第六節(jié) 研究命題的提出

第六章 理論貢獻(xiàn)和管理啟示

第一節(jié) 理論貢獻(xiàn)獻(xiàn)

第二節(jié) 管理啟示

第三節(jié) 研究結(jié)論和研究局限

附錄

附錄A 律師事務(wù)所合伙人訪談問(wèn)卷

附錄B DS律師事務(wù)所員工調(diào)查問(wèn)卷

參考文獻(xiàn)