律師實務手記：企業(yè)人力資源法律檢索與應用

第一編　綜合規(guī)定

導讀

中華人民共和國勞動法(節(jié)錄)

　(2018年12月29日)

勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(節(jié)錄)

　(1995年8月4日)

中華人民共和國憲法(節(jié)錄)

　(2018年3月11日)

中華人民共和國工會法

　(2021年12月24日)

最高人民法院關于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》

若干問題的解釋

　(2020年12月29日)

勞動保障監(jiān)察條例

　(2004年11月1日)

關于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定

　(2022年1月7日)

中華人民共和國安全生產法①

　(2021年6月10日)

中華人民共和國公司法(節(jié)錄)

　(2018年10月26日)

中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法(節(jié)錄)

　(2009年8月27日)

中華人民共和國合伙企業(yè)法(節(jié)錄)

　(2006年8月27日)

中華人民共和國個人獨資企業(yè)法(節(jié)錄)

　(1999年8月30日)

中華人民共和國外商投資法(節(jié)錄)

　(2019年3月15日)

中華人民共和國企業(yè)破產法(節(jié)錄)

　(2006年8月27日)

實務手記

　1.企業(yè)人力資源管理主要包括哪些內容?

　2.人力資源管理與勞動用工管理有何區(qū)別?

　3.勞動法僅適用于企業(yè)嗎?

　4.外國人在我國就業(yè)是否適用我國勞動法律法規(guī)?

　5.港澳臺同胞在內地(大陸)就業(yè)是否適用內地(大陸)勞動法律法規(guī)?

　6.如何區(qū)分勞動關系與勞務關系?

　7.如何發(fā)揮工會在人力資源管理中的作用?

　8.用人單位違反勞動用工法律法規(guī)需要承擔哪些法律責任?

　9.用人單位在哪些方面應當接受勞動保障行政管理部門的監(jiān)督?

　10.用人單位是否必須成立工會組織?

第二編　招聘錄用管理

……

第三編　員工關系管理

……

第四編　工時與休假管理

……

第五編　薪酬與福利管理

……

第六編　社會保險與住房公積金

……

第七編　勞動爭議處理

……