雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（英文版 第8版）

　　美國(guó)著名人力資源專家雷蒙德？諾伊教授的《雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》一書(shū)，是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的一部開(kāi)創(chuàng)性著作。全書(shū)構(gòu)建了培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的完整框架體系，展示了該領(lǐng)域的最新理論和研究成果，并精選了***佳企業(yè)實(shí)踐的經(jīng)典案例。第8版是最新版，重點(diǎn)關(guān)注了當(dāng)前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的熱門(mén)話題，如翻轉(zhuǎn)課堂、微學(xué)習(xí)、適應(yīng)性培訓(xùn)、大數(shù)據(jù)與勞動(dòng)力分析、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、人工智能、知識(shí)管理、慕課、遠(yuǎn)程教育、無(wú)意識(shí)偏見(jiàn)培訓(xùn)等。每一章都增加了近年來(lái)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)領(lǐng)域***新的學(xué)術(shù)研究成果以及企業(yè)最佳實(shí)踐。本書(shū)是連接組織學(xué)習(xí)與知識(shí)分享的愿景與實(shí)踐、理想與現(xiàn)實(shí)的橋梁，自2001年由中國(guó)人民大學(xué)出版社引進(jìn)出版以來(lái)，深受國(guó)內(nèi)高校師生和業(yè)界人士的歡迎，非常適合用于高校“培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)”課程教學(xué)，也可以為業(yè)界人士提供有益的思考和啟發(fā)。

　　雷蒙德·諾伊（Raymond A. Noe），美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)Robert and Anne Hoyt管理學(xué)講席教授，曾任教于密歇根州立大學(xué)管理系及明尼蘇達(dá)大學(xué)卡爾森管理學(xué)院產(chǎn)業(yè)關(guān)系中心。擁有俄亥俄州立大學(xué)心理學(xué)學(xué)士學(xué)位，密歇根州立大學(xué)心理學(xué)碩士及博士學(xué)位。其研究領(lǐng)域及講授的課程（本科、MBA和博士層次）涵蓋人力資源管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、人才管理等方面。在AMJ、AMR等國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了大量論文，并擔(dān)任多家學(xué)術(shù)期刊的編委。因其杰出的教學(xué)與研究成果榮獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，包括Ernest J. McCormick獎(jiǎng)。