數(shù)學教師關鍵能力評估與發(fā)展研究

第一章 緒論

第一節(jié) 問題提出

一 轉型與發(fā)展：“互聯(lián)網(wǎng) 大數(shù)據(jù)”時代教師能力的現(xiàn)實訴求

二 責任與使命：數(shù)學教師社會角色的變革重塑

三 導向與發(fā)展：讓兒童走進美麗數(shù)學世界的應然向度

第二節(jié) 研究意義

一 理論意義

二 實踐意義

第三節(jié) 文獻綜述

一 多學科視角下對能力的內(nèi)涵闡述

二 多維度層級下數(shù)學教師關鍵能力的相關研究

三 評估模型的相關研究

第四節(jié) 核心概念界定——為本研究劃定問題域

一 能力

二 教師能力

三 關鍵能力

四 數(shù)學教師關鍵能力

五 數(shù)學教師關鍵能力評估模型

第五節(jié) 數(shù)學教師關鍵能力評估模型構建及應用研究的創(chuàng)新之處與重難點

一 數(shù)學教師關鍵能力評估模型構建及發(fā)展的創(chuàng)新之處

二 數(shù)學教師關鍵能力評估模型構建及發(fā)展研究的重難點

第六節(jié) 研究方案

一 數(shù)學教師關鍵能力研究設計的整體框架

二 數(shù)學教師關鍵能力評估模型構建的研究方案

三 數(shù)學教師關鍵能力評估模型應用的研究方案

第二章 基于政策文本的數(shù)學教師關鍵能力核心要素知識圖譜分析

第一節(jié) 研究過程設計

一 文本分析材料的選取

二 關鍵能力高頻核心詞匯的獲取方法

三 原則與流程

第二節(jié) 數(shù)學教師關鍵能力高頻核心詞匯分析

一 數(shù)學教師關鍵能力高頻詞的頻次分布

二 數(shù)學教師關鍵能力高頻詞分析

第三節(jié) 本章小結

第三章 基于扎根理論的數(shù)學教師關鍵能力核心要素關鍵事件分析

第一節(jié) 基于關鍵事件訪談的數(shù)學教師關鍵能力核心要素提取

一 關鍵事件訪談設計

二 關鍵事件訪談實施

三 基于扎根理論的關鍵事件訪談結果內(nèi)容分析

第二節(jié) 數(shù)學教師關鍵能力評估模型框架的整合與闡釋

一 數(shù)學教師關鍵能力評估模型框架的整合

二 數(shù)學教師關鍵能力評估模型框架的闡釋

第三節(jié) 本章小結

第四章 基于德爾菲專家調(diào)研數(shù)學教師關鍵能力評估模型結構分析

第一節(jié) 數(shù)學教師關鍵能力核心要素體系的完善

一 樣本選取

二 德爾菲法的實施

第二節(jié) 數(shù)學教師關鍵能力評估模型結構調(diào)查

一 第一輪問卷調(diào)查

二 第二輪問卷調(diào)查