跨國(guó)勞動(dòng)法：全球化條件下的勞工保護(hù)

第一章 跨國(guó)勞動(dòng)法的興起：概念與方法
一、引言：全球化條件下的勞工保護(hù)
二、國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法的困境
三、國(guó)際勞動(dòng)法的局限性
四、 跨國(guó)勞動(dòng)法概念的提出
五、 跨國(guó)勞動(dòng)法的若干特點(diǎn)
六、跨國(guó)勞動(dòng)法的研究?jī)?nèi)容
七、加強(qiáng)勞動(dòng)法學(xué)科的國(guó)際面向
第二章 國(guó)際勞動(dòng)組織與核心勞工權(quán)利
一、基本勞工權(quán)利的機(jī)構(gòu)歸屬之爭(zhēng)：從貿(mào)易體制回歸國(guó)際勞工組織
二、《宣言》下“義務(wù)”的性質(zhì)與內(nèi)容
三、基本勞工權(quán)利的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容
四、勞工保護(hù)與貿(mào)易機(jī)制
五、勞工保護(hù)與霸權(quán)
第三章 國(guó)際貿(mào)易協(xié)定中的勞工條款
一、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)與多邊貿(mào)易機(jī)制
二、通過(guò)自貿(mào)協(xié)定納入勞工條款
三、歐盟模式與美國(guó)模式
四、貿(mào)易協(xié)定中的勞工義務(wù)
五、實(shí)施機(jī)制與爭(zhēng)端解決機(jī)制
六、評(píng)估與展望
第四章 世界銀行《環(huán)境與社會(huì)政策》下的勞工保護(hù)
一、從新自由主義轉(zhuǎn)向勞工保護(hù)
二、世界銀行勞工標(biāo)準(zhǔn)的起草過(guò)程
三、世界銀行勞工標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容
四、基本勞工權(quán)利的承認(rèn)與實(shí)施問(wèn)題
五、世界銀行勞工標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍
六、世界銀行勞工標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際勞工公約
七、世界銀行與跨國(guó)勞動(dòng)法
第五章 國(guó)際金融機(jī)構(gòu)與勞工保護(hù)
一、國(guó)際金融機(jī)構(gòu)的勞工問(wèn)題態(tài)度轉(zhuǎn)變：從消極走向積極
二、國(guó)際金融機(jī)構(gòu)對(duì)勞工標(biāo)準(zhǔn)的吸收
三、國(guó)際金融機(jī)構(gòu)跨國(guó)勞工標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容
四、國(guó)際金融機(jī)構(gòu)勞工標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)：互補(bǔ)抑或競(jìng)爭(zhēng)
五、納入勞工標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)
六、全球公共機(jī)構(gòu)的興起
第六章 跨國(guó)外派勞工權(quán)利保護(hù)
一、勞工的跨國(guó)派遣
二、赤道幾內(nèi)亞勞工沖突事件
三、事件涉及的勞工權(quán)利
四、作為法律真空的域外飛地
五、通過(guò)中國(guó)法進(jìn)行單方面監(jiān)管的嘗試
六、沖突法的方法？
七、反思跨國(guó)勞工的權(quán)利保護(hù)問(wèn)題
第七章 跨國(guó)勞動(dòng)法的未來(lái)
一、跨國(guó)法律進(jìn)程下的勞工保護(hù)
二、跨國(guó)勞動(dòng)法律進(jìn)程的限度
三、加強(qiáng)公共性：國(guó)際勞工組織與跨國(guó)勞動(dòng)法
四、回應(yīng)南北問(wèn)題：中國(guó)與跨國(guó)勞動(dòng)法
五、為跨國(guó)勞動(dòng)法注入政治議程：關(guān)注全球價(jià)值鏈
參考文獻(xiàn)
附錄1
附錄2
附錄3
后記