基于實(shí)踐的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

定　價(jià)：￥52.00

作　者：	[美]赫伯特·A .西蒙著;孫滌趙平莉譯
出版社：	格致出版社
叢編項(xiàng)：	當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)系列叢書.當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)譯庫
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787543235021	出版時(shí)間：	2023-11-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　西蒙在本書中給出的關(guān)于經(jīng)濟(jì)學(xué)究竟應(yīng)該如何研究的看法，可以為三個(gè)點(diǎn)：理性和經(jīng)濟(jì)決定、企業(yè)組織和市場交易，以及實(shí)證分析和經(jīng)濟(jì)學(xué)。西蒙認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)學(xué)理論除了滿足人類特有的求知好奇的本性外，還應(yīng)該幫助和指導(dǎo)企業(yè)的實(shí)際管理和運(yùn)營，它必須是一套描述真實(shí)世界的理論，而不是一套“假設(shè)”的理論，最后，經(jīng)濟(jì)學(xué)理論還應(yīng)該有助于理解和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行?；诖?，西蒙提出基于實(shí)踐來研究經(jīng)濟(jì)學(xué)，本書正是西蒙堅(jiān)持實(shí)踐研究主義的結(jié)晶，對(duì)于中國也極有現(xiàn)實(shí)意義。全書共分為三部分，第一部分為西蒙的三場講演，涉及決策中的理性、組織在市場中的角色，以及經(jīng)濟(jì)學(xué)的實(shí)證根據(jù)。第二部分則是各個(gè)著名學(xué)者與西蒙的“交鋒”，他們既表達(dá)了對(duì)西蒙的尊敬，也毫不留情地對(duì)某些論點(diǎn)提出批判，并借勢提出自己的論點(diǎn)。最后一部分，西蒙對(duì)各學(xué)者的評(píng)論一一回應(yīng)。學(xué)者之間你來我往，互相切磋，而這些精粹，皆在此書中呈現(xiàn)。

作者簡介

　　赫伯特·A.西蒙（Herbert Alexander Simon，1916年6月15日—2001年2月9日），出生于美國威斯康星州密爾沃基，是計(jì)算機(jī)科學(xué)家，心理學(xué)家，美國國家科學(xué)院院士，中國科學(xué)院外籍院士，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者，生前是卡內(nèi)基梅隆大學(xué)計(jì)算機(jī)系和心理系教授。赫伯特·A.西蒙于1937年獲得美國芝加哥大學(xué)學(xué)士學(xué)位；1939年—1942年任加利福尼亞大學(xué)伯克利分校助理研究員；1943年獲得芝加哥大學(xué)政治科學(xué)博士學(xué)位；1944年—1949年任教于伊利諾伊理工學(xué)院；1945年任伊利諾伊理工學(xué)院副教授；1947年任伊利諾伊理工學(xué)院教授；1949年—1959年任卡耐基理工學(xué)院工業(yè)管理系主任；1957年—1973年任卡耐基理工學(xué)院工業(yè)行政研究生院副院長；1962年任卡耐基理工學(xué)院行政和心理學(xué)系教授；1967年—2001年任卡內(nèi)基梅隆大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)和心理學(xué)系教授；1967年當(dāng)選為美國國家科學(xué)院院士；1978年獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)；1994年當(dāng)選為中國科學(xué)院外籍院士；2001年2月9日在美國賓夕法尼亞州匹茲堡逝世，享年85歲。他主要從事計(jì)算機(jī)科學(xué)與心理學(xué)結(jié)合方面的研究。

圖書目錄

講演1 決策中的理性
1.1理性概念的演變
1.2當(dāng)代選擇理論
1.3理性的多元性
1.4歷史回顧
1.5理論的實(shí)證檢驗(yàn)
參考文獻(xiàn)
講演1的討論
講演2　組織在經(jīng)濟(jì)中的角色
2.1組織與市場
2.2利他主義和組織認(rèn)同
2.3組織、管理和經(jīng)濟(jì)
2.4結(jié)論
參考文獻(xiàn)
講演2的討論
講演3　經(jīng)濟(jì)學(xué)的實(shí)證根據(jù)
3.1理論怎樣才算具體？
3.2數(shù)據(jù)對(duì)理論的作用
3.3經(jīng)濟(jì)過程的數(shù)據(jù)來源
3.4在工商企業(yè)之外尋找實(shí)證數(shù)據(jù)
3.5企業(yè)的決策：案例研究
3.6經(jīng)濟(jì)史
3.7“應(yīng)用”經(jīng)濟(jì)學(xué)的數(shù)據(jù)
3.8調(diào)查技術(shù)
3.9結(jié)論
參考文獻(xiàn)
講演3的討論
4克勞迪奧·德瑪特
5馬西姆·艾濟(jì)迪
5.1組織和市場之間的選擇
5.2有限理性，協(xié)作和學(xué)習(xí)：從哈耶克到西蒙
5.3組織學(xué)習(xí)：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)角度
5.4組織學(xué)習(xí)和機(jī)器分工
5.5機(jī)會(huì)主義和忠誠度：調(diào)整的反饋機(jī)制
5.6總結(jié)：組織內(nèi)部的良性選擇與逆向選擇
6 羅伯特·馬里斯
7 奧爾多·蒙特薩諾
8 里卡多·維亞萊
8.1西蒙：一位現(xiàn)實(shí)主義者和經(jīng)驗(yàn)論者
8.2有限理性的規(guī)范視角：所謂自然主義的謬誤
8.3西蒙現(xiàn)實(shí)主義的一些空白
8.4理性的大爆炸
9西蒙的回復(fù)
9.1我們需要多大程度的改革
9.2經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)政策
9.3企業(yè)理論
9.4決策與認(rèn)知理論
9.5結(jié)論