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共鳴力:卡耐基深度溝通的藝術(shù)

共鳴力:卡耐基深度溝通的藝術(shù)

定 價(jià):¥69.00

作 者: [美]戴爾·卡耐基培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
出版社: 原子能出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787522129143 出版時(shí)間: 2023-10-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  現(xiàn)在,世界已經(jīng)適應(yīng)了遠(yuǎn)程工作模式和新的社交距離,過(guò)去與他人建立關(guān)系的方式可能過(guò)時(shí)了。但好的消息也有兩個(gè):一就是人們依舊渴望真正的聯(lián)系,渴望深入而有意義的互動(dòng),這種互動(dòng)基于人與人之間的共同點(diǎn),而不是我們能從對(duì)方那里得到什么。二是我們的創(chuàng)始人戴爾·卡耐基在他1936年的著作《人性的弱點(diǎn)》中提到的永恒原則在今天仍然像以前一樣實(shí)用和重要。這本書(shū)可以幫你在當(dāng)下與身邊的人建立更強(qiáng)更有效的共鳴。這種共鳴可以讓你在家人和朋友的支持下釋放個(gè)人潛力、達(dá)成自己的目標(biāo),并利用這種能力構(gòu)建更真實(shí)有效的人脈組織、社交網(wǎng)絡(luò)。在這本書(shū)里,我們幫助人們通過(guò)改變自己來(lái)改變環(huán)境,讓環(huán)境更適宜我們生存。也可以學(xué)會(huì)如何真誠(chéng)地表達(dá)自己,理解人與人之間觀點(diǎn)的差異以及分歧的來(lái)源。你將學(xué)會(huì)如何構(gòu)建更有創(chuàng)意、更智慧的人際關(guān)系。那些小小的沖突也不再會(huì)影響我們的心情,我們?cè)谶@個(gè)世界上也不再那么孤立無(wú)援。

作者簡(jiǎn)介

  [美]戴爾·卡耐基培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(Dale Carnegie & Associates, Inc.)戴爾·卡耐基培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程和績(jī)效解決方案。課程主題包括變革管理、客戶服務(wù)、高效溝通和人際交往,還有員工敬業(yè)度、高管能力、領(lǐng)導(dǎo)力、組織發(fā)展、有效演示和銷售技巧。其培訓(xùn)形式包括各種課程、研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)和在線培訓(xùn)。該公司成立于1912年,總部位于美國(guó)紐約市,在世界各地設(shè)有分公司和辦事處。

圖書(shū)目錄

前言 —— 喬·哈特
如何使用本書(shū)
本書(shū)可以幫你做到五件事
《如何贏得朋友及影響他人》中的30條原則
來(lái)自導(dǎo)師們的建議
引言
 
第一部分  意識(shí)與心態(tài)
第1章  人各有差別,但也有共性
第2章  克服自我強(qiáng)加的限制
第3章  珍視差異
第4章  框架、過(guò)濾器及其構(gòu)成障礙的方式
 
第二部分  能力與創(chuàng)建聯(lián)系
第5章  建立和培養(yǎng)人際關(guān)系
第6章  建立和重建信任
第7章  沖突
第8章  共情式傾聽(tīng)——學(xué)會(huì)謙遜地傾聽(tīng)
第9章  虛擬聯(lián)系
 
結(jié)語(yǔ):戴爾·卡內(nèi)基的聯(lián)系原則
附錄

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