《高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索》創(chuàng)新性提出改革高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的7條解決路徑:一是,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思想政治教育的有機融合,充分挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂教學中的思政元素,促進課程思政與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育互融互嵌,在教育過程中達到潤物無聲的效果;二是,要根據“00后”高職大學生的學情特點,適時調整人才培養(yǎng)方案,促使專業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效融合,科學調整設置各類專業(yè)課,發(fā)掘專業(yè)課程中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,在專業(yè)知識傳授的同時提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;三是,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂教學方法和手段進行改革,大力推進現(xiàn)代信息技術條件下的課堂革命,加快推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質課程和線上線下信息化建設;四是,進一步加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍建設,建設一支專兼結合、專創(chuàng)融合、校企融通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍;五是,針對不同生源群體采取針對性、差異化的教育教學方法,因材施教,提高課堂教學效果;六是,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度文化建設,促進顯性文化與隱性文化的雙驅聯(lián)動,營造專創(chuàng)融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍;七是,構建“三維四級”的高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價指標體系?!陡呗氃盒?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索》分為10章,第1章主要對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的概念進行界定;第2-3章主要概括國外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特點及對我國的啟示,以及我國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀與問題;從第4章開始到第10章,分別從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思想政治教育融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合、改革創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學模式、構建高質量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍、加強高職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分類教育、提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化成效、構建科學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系等7大方面進行闡述。