德勝治理的人和事

　　中國本土誕生了一家特立獨行的企業(yè)——德勝（蘇州）洋樓有限公司（以下簡稱德勝公司或德勝洋樓），她本來名不見經(jīng)傳，但有一本叫《德勝員工守則》的書2005年出版后，她居然一下子紅遍了中國的大江南北，當時與海底撈、胖東來并駕齊驅(qū)，成為學者關注、企業(yè)效仿的明星企業(yè)。十多年過去了，雖然現(xiàn)在電媒極度發(fā)達，但是對德勝公司這家企業(yè)的熱度依然不減當年。在培訓和咨詢管理過程中，我們不斷地收到熱心讀者請教關于德勝管理和治理的問題，為了更好地回應讀者并進一步研究總結(jié)德勝的成功經(jīng)驗，身為管理層的作者重新撰寫了探討德勝治理的這本書。本書由五部分組成，即尊重尊嚴、遵守規(guī)則、幫服他人、他人評論和附錄。書中記錄了發(fā)生在德勝公司內(nèi)部人身上、德勝人與外部人之間的交流與合作，以及外部人對德勝人的評價等相關內(nèi)容，大多以小故事的形式呈現(xiàn)了出來，主要圍繞其獨特的價值觀及有效的貫徹方式展開，展現(xiàn)了德勝公司獨特管理的根本和管理的哲學基礎。

　　趙雷，中共黨員，原德勝（蘇州）洋樓有限公司文化中心總經(jīng)理，并工作了20多年，全面踐行德勝洋樓管理體系?，F(xiàn)任蘇州德勝教育科技有限公司法人、總經(jīng)理。林姝宏，浙江溫州人，長江商學院EMBA、中國傳媒大學影視管理HMBA，玖零股份董事長、玖零控股集團總裁，北京溫州商會常務副會長兼文成分會會長、溫州市中非商會執(zhí)行會長、北京市女企業(yè)家協(xié)會副會長、北京鐘南山創(chuàng)新公益基金會副主席。