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技能異質(zhì)性與中國制造業(yè)出口演進:基于比較優(yōu)勢視角

技能異質(zhì)性與中國制造業(yè)出口演進:基于比較優(yōu)勢視角

定 價:¥99.00

作 者: 程銳著
出版社: 中國社會科學出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787522717340 出版時間: 2023-04-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  制造業(yè)出口高質(zhì)量發(fā)展是新發(fā)展階段高質(zhì)量發(fā)展的重要議題。本書構建了比較優(yōu)勢視角下技能異質(zhì)性對制造業(yè)出口規(guī)模擴張和轉(zhuǎn)型升級影響的邏輯框架。研究指出中國通過遵循低技能比較優(yōu)勢,實現(xiàn)制造業(yè)出口規(guī)模的迅速擴張;同時通過完善高等教育體系和建立健全社會主義市場經(jīng)濟體制,培育擴大高技能勞動者和企業(yè)家群體,優(yōu)化低技能比較優(yōu)勢,推動制造業(yè)出口的轉(zhuǎn)型升級。新發(fā)展階段深入開發(fā)人口技能優(yōu)勢,是制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)源動力。

作者簡介

  程銳(1990-)湖北隨州人,安徽財經(jīng)大學經(jīng)濟學院講師、碩導,2020年畢業(yè)于西北大學,獲經(jīng)濟學博士學位。長期關注于企業(yè)家精神、國際貿(mào)易和高質(zhì)量發(fā)展方面的研究。近年來在《經(jīng)濟學家》、《國際貿(mào)易問題》、《經(jīng)濟管理》等期刊發(fā)表學術論文20余篇。曾獲西北大學“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)論文”、上海青年經(jīng)濟學者論壇一等獎、安徽省社科界第十五屆學術年會三等獎、《國際經(jīng)貿(mào)探索》2019年十佳論文獎等。獲國家社科后期資助,參與國家社科重點項目一項、教育BU重大項目一項。

圖書目錄

章  導論
  節(jié)  問題提出
  第二節(jié)  研究意義
  第三節(jié)  研究思路與方法
  第四節(jié)  研究內(nèi)容與框架
  第五節(jié)  研究的創(chuàng)新之處
第二章  文獻回顧與評述
  節(jié)  比較優(yōu)勢理論演變與評述
  第二節(jié)  技能異質(zhì)性的引入與發(fā)展
  第三節(jié)  中國制造業(yè)出口的影響因素研究
  第四節(jié)  小結與評述
第三章  概念界定與理論框架
  節(jié)  基本概念界定
  第二節(jié)  邏輯框架
  第三節(jié)  本章小結
第四章  技能異質(zhì)性與中國制造業(yè)出口演變:40余年的發(fā)展歷程
  節(jié)  技能異質(zhì)性的演變歷程
  第二節(jié)  中國制造業(yè)出口演變歷程
  第三節(jié)  技能異質(zhì)性與制造業(yè)出口演變的基本判斷
  第四節(jié)  本章小結
第五章  遵循比較優(yōu)勢策略:釋放低技能勞動者的出口規(guī)模擴張效應
  節(jié)  引言
  第二節(jié)  理論分析
  第三節(jié)  實證模型與變量說明
  第四節(jié)  實證結果
  第五節(jié)  本章小結
第六章  優(yōu)化比較優(yōu)勢策略I:高技能勞動者擴張的出口轉(zhuǎn)型升級效應
  節(jié)  引言
  第二節(jié)  文獻回顧
  第三節(jié)  理論分析
  第四節(jié)  實證模型與變量說明
  第五節(jié)  實證分析
  第六節(jié)  本章小結
第七章  優(yōu)化比較優(yōu)勢策略Ⅱ:企業(yè)家才能的出口轉(zhuǎn)型升級效應
  節(jié)  引言
  第二節(jié)  文獻回顧
  第三節(jié)  理論分析
  第四節(jié)  實證模型與變量說明
  第五節(jié)  實證結果
  第六節(jié)  本章小結
第八章  新發(fā)展階段制造業(yè)出口高質(zhì)量發(fā)展的技能培育路徑選擇
  節(jié)  新發(fā)展階段制造業(yè)出口高質(zhì)量發(fā)展的技能培育面臨阻礙
  第二節(jié)  新發(fā)展階段制造業(yè)出口高質(zhì)量發(fā)展的技能培育路徑選擇
第九章  結論與展望
  節(jié)  主要結論
  第二節(jié)  可供借鑒的中國經(jīng)驗
  第三節(jié)  研究不足與未來拓展的方向
附錄
參考文獻
索引
 

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