新興市場跨國公司在發(fā)達(dá)市場并購后的整合

 
章 緒論篇
節(jié) 新興市場跨國公司的國際化
第二節(jié) 中國跨國公司在德國市場的并購
第三節(jié) 并購后整合的兩個問題
一、組織文化會影響新興市場跨國企業(yè)對發(fā)達(dá)市場標(biāo)的企業(yè)的整合程度嗎
二、新興市場跨國企業(yè)對其收購的發(fā)達(dá)市場標(biāo)的企業(yè)的整合之路將走向何方
 
第二章 理論篇
節(jié) 新興市場跨國公司國際化理論
第二節(jié) 新興市場跨國公司并購后整合理論
第三節(jié) 影響整合的因素
 
第三章 方法篇
第四章 專題篇
節(jié) 影響整合德國標(biāo)的的組織文化維度
一、背景介紹
二、研究方法
三、研究結(jié)果
四、討論
五、小結(jié)
第二節(jié) 整合德國標(biāo)的模式的動態(tài)演化及影響因素
一、背景介紹
二、研究方法
三、研究結(jié)果
四、討論
五、小結(jié)
 
第五章 思考篇
節(jié) 關(guān)于總體問題的討論
一、隨著時間的推移，新興市場跨國公司對發(fā)達(dá)市場標(biāo)的的整合模式將如何演變
二、什么因素影響了新興市場跨國公司對其發(fā)達(dá)市場標(biāo)的企業(yè)的整合
第二節(jié) 理論貢獻(xiàn)
第三節(jié) 實踐啟示
第四節(jié) 局限性及未來研究方向
 
參考文獻(xiàn)
附錄
附錄1 關(guān)于影響中國跨國公司整合德國標(biāo)的企業(yè)的
組織文化維度調(diào)查問卷
 
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