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內(nèi)容簡介

　　基于創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈的創(chuàng)業(yè)實踐對企業(yè)的發(fā)展頗具重要性，本書致力于對相關(guān)理論的梳理和基于創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈視角的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象的研究，深入挖掘創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈視角下企業(yè)的創(chuàng)業(yè)行為、能力與績效的關(guān)系。書中旨在研究創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈視角下機會-資源一體化對企業(yè)績效的影響機理將創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈能力的各維度作為機會-資源一體化向企業(yè)績效轉(zhuǎn)化的中間路徑，并分別探討了權(quán)力不對稱對機會-資源一體化與創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈能力之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用，從而構(gòu)建了相應(yīng)的理論研究模型。

作者簡介

　　鄭秀戀，管理學博士，吉林財經(jīng)大學亞泰工商管理學院副教授，碩士生導師，研究方向為創(chuàng)業(yè)管理、物流與供應(yīng)鏈管理。主持國家自然科學基金青年基金項目、教.部青年基金項目、吉林省高等教育教學改革研究課題、吉林省科技廳創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究項目、吉林省教育廳一般項目等多項，出版專著10余部，發(fā)表論文20余篇，榮獲第七屆“全國百篇優(yōu)秀管理案例”獎。

圖書目錄

章緒論001
節(jié)基于創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈的創(chuàng)業(yè)實踐與研究001
第二節(jié)理論價值與實踐價值007
第三節(jié)研究內(nèi)容概述011
第四節(jié)研究方法與技術(shù)路線013
第二章基于創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈的創(chuàng)業(yè)研究回顧017
節(jié)創(chuàng)業(yè)機會與資源的相關(guān)研究017
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈的相關(guān)研究047
第三節(jié)供應(yīng)鏈相關(guān)能力的研究057
第四節(jié)權(quán)力不對稱的相關(guān)研究081
第五節(jié)本章小結(jié)084
第三章機會-資源一體化對企業(yè)績效影響機理的案例研究086
節(jié)基于“行為-能力-績效”的模型預設(shè)086
第二節(jié)案例研究設(shè)計087
第三節(jié)基于理論回顧和案例分析的核心構(gòu)念界定097
第四節(jié)基于案例研究的模型構(gòu)建112
第五節(jié)本章小結(jié)122
第四章機會-資源一體化對企業(yè)績效影響機理的理論分析123
節(jié)機會-資源一體化與企業(yè)績效123
第二節(jié)機會-資源一體化與創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈能力128
第三節(jié)創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈能力與企業(yè)績效131
第四節(jié)創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈能力不同維度的中介作用134
第五節(jié)權(quán)力不對稱的調(diào)節(jié)作用137
第六節(jié)本章小結(jié)139
第五章機會-資源一體化對企業(yè)績效影響機理的實證研究設(shè)計140
節(jié)調(diào)查問卷設(shè)計140
第二節(jié)調(diào)研樣本選擇142
第三節(jié)研究變量測量143
第四節(jié)控制變量的選取148
第五節(jié)預調(diào)研與問卷修正149
第六節(jié)本章小結(jié)153
第六章機會-資源一體化對企業(yè)績效影響機理的數(shù)據(jù)分析154
節(jié)數(shù)據(jù)收集與樣本特征154
第二節(jié)樣本的描述性統(tǒng)計與相關(guān)性分析157
第三節(jié)信度和效度檢驗159
第四節(jié)假設(shè)檢驗164
第五節(jié)結(jié)果分析與討論180
第六節(jié)本章小結(jié)190
第七章研究結(jié)論與未來展望192
節(jié)研究結(jié)論與啟示192
第二節(jié)研究的創(chuàng)新性198
第三節(jié)研究局限性及未來展望200
附錄調(diào)查問卷202
參考文獻207
后記245