朱巨露企業(yè)管理研究學者、職業(yè)培訓師、高級行政管理師。長期致力于從中國傳統(tǒng)文化視角研究企業(yè)管理和領導力訓練,注重管理者的自我修為和精神引領,強調以道御術。職業(yè)生涯橫跨多個領域,曾多年在大型企業(yè)擔任高管,現(xiàn)任一家高新技術企業(yè)聯(lián)席總裁。多年來,他秉持“培訓師必須是管理者,管理者必須做培訓師”的理念,“知行合一”,努力將研究成果放在實踐中加以實施驗證,又同時在實踐中不斷總結完善研究成果。他獨立開發(fā)的“全員CEO”企業(yè)運作模式,幫助眾多企業(yè)顯著提高了組織效能,獲得了良好的經營效益。