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企業(yè)績效評價標準值 2023

企業(yè)績效評價標準值 2023

定 價:¥96.00

作 者: 國務院國資委考核分配局
出版社: 經(jīng)濟科學出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787521849226 出版時間: 2023-07-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 128開 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  2023年企業(yè)績效評價標準值由國務院國資委考核分配局根據(jù)《中央企業(yè)綜合績效評價管理暫行辦法》等有關規(guī)定,依據(jù)全國國有企業(yè)有關財務數(shù)據(jù)、國家統(tǒng)計部門有關統(tǒng)計資料、各行業(yè)協(xié)會有關運行材料等,結合對2022年度國民經(jīng)濟各行業(yè)運行情況的客觀分析,運用數(shù)理統(tǒng)計方法測算編制。2023年企業(yè)績效評價標準值的行業(yè)劃分共包括10個大類、52個中類和110個小類。除測算編制了22個評價指標的標準值外,還對每個行以補充資料的形式提供了6鼐指標數(shù)據(jù)。同時,還收錄了18個行業(yè)20個指標的2022年國際標準值。

作者簡介

  企業(yè)績效評價標準值編寫組由國務院國資委考核分配局專業(yè)人員組成,國務院國資委考核分配局負責健全企業(yè)國際對標、行業(yè)對標體系,分類完善所監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核制度;對所監(jiān)管企業(yè)負責人進行年度和任期考核;根據(jù)考核結果,調(diào)控所監(jiān)管企業(yè)工資分配總體水平,提出企業(yè)負責人薪酬制度和激勵辦法并組織實施;規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出和職工福利保障;提出國有企業(yè)收入分配制度改革的指導意見。

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