贏在性格（修訂本）

定　價：￥72.00

作　者：	[美] OttoKroeger（奧托·克勞格），JanetM.Thuesen（珍妮特·M.蘇森），HileRutledge（希爾·路特萊奇）著，王善平等譯
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787121455766	出版時間：	2023-06-01	包裝：	平裝
開本：	其他	頁數(shù)：	284	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　性格類型與生俱來，影響著我們舉手投足的每一個細節(jié)，卻又深藏不露，叫人捉摸不定。MBTI？為我們提供了一種觀測性格類型的科學(xué)方法。本書由三大部分組成：第1部分是MBTI？理論的介紹，主要幫助我們了解自己的性格類型，同時也詳細解釋了自我意識的提高對我們每天的工作會有怎樣的幫助。第2部分著重敘述了這些知識和意識在10個工作場景中的重要性。第3部分對16種性格類型進行了詳細的介紹，并且具體描述了每種類型的優(yōu)勢和薄弱點。

作者簡介

　　奧托·克勞格，奧托·克勞格咨詢公司（Otto Kroeger Associates）創(chuàng)始人，全球知名的MBTI應(yīng)用專家、演講者和培訓(xùn)師，同時也是“性格類型專題”暢銷書的作者。20多年來，奧托以MBTI為理論基礎(chǔ)，開發(fā)了組織發(fā)展、變化管理、溝通、團隊建設(shè)、沖突管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等眾多的培訓(xùn)項目。每年精心組織逾50場的MBTI論壇或研討會。除了培訓(xùn)、咨詢、寫作，奧托還進行調(diào)查研究，使人們更深入地了解性格類型是如何應(yīng)用在組織和教育系統(tǒng)中的。

圖書目錄

第1 部分性格觀察的理論介紹 / 1
第1 章以人為本 / 2
“用我們的方式來做這件事，你介意嗎？”
第2 章你是什么性格類型 / 10
“會有人關(guān)心我的需求嗎？”
第3 章性格類型ABC / 17
“請問你能不能用眼睛來找東西，而不是用嘴巴？”
第4 章性格類型觀察“十誡” / 33
第5 章性格類型觀察的一條捷徑：四種氣質(zhì) / 37
“嗨，我是NF，我來幫助你們。”
第2 部分將性格觀察運用到工作中 / 45
第6 章領(lǐng)導(dǎo)力 / 46
“我要成為這一整套新技術(shù)的專家?！?br />第7 章團隊建設(shè) / 68
“在這個問題上，也許我不是能給你提出好建議的很好
人選?！?br />第８章問題解決 / 90
“那不是好好的嗎？為什么要改變呢？”
第９章沖突處理 / 103
“現(xiàn)在，請控制你的情緒！”
第10 章目標(biāo)設(shè)定 / 116
“如果我真的說出來，會有人聽嗎？”
第11 章時間管理 / 127
“我們沒有時間把事情做對，我們只有時間把事情做完?！?br />第12 章聘用和解雇 / 139
“我們怎么才能彼此信任，不會把對方的工作搞砸呢？”
第13 章職業(yè)道德 / 154
“為什么我們花這么多工作時間來討論一個并不存在的
問題？”
第14 章壓力管理 / 167
“現(xiàn)在，就是現(xiàn)在，我們不能束手無策?！?br />第15 章性格類型在銷售中的運用 / 180
“讓我向你介紹一下割草人俱樂部?！?br />第16 章性格類型觀察朝九晚五 / 193
問：“這本書是關(guān)于什么的？”
答：“大概250 頁吧?！?br />第17 章最后的思考，抓住四個關(guān)鍵點 / 206
第3 部分 16 種性格類型在工作中的表現(xiàn) / 210
簡介 / 211
ISTJ 類型生命的組成者 / 213
ISFJ 類型全身心投入把工作完成 / 218
INFJ 類型發(fā)揮激勵作用的領(lǐng)導(dǎo)者和下屬 / 222
INTJ 類型生活中獨立的思考者 / 226
ISTP 類型干起來吧 / 230
ISFP 類型行動勝于語言 / 234
INFP 類型讓生活更美好、更溫馨 / 238
INTP 類型創(chuàng)造新的生活觀念 / 242
ESTP 類型活在當(dāng)下 / 246
ESFP 類型快樂工作 / 250
ENFP 類型以人為本 / 253
ENTP 類型精力充沛的冒險家 / 257
ESTJ 類型生活中天生的管理者 / 260
ESFJ 類型值得信賴的朋友 / 264
ENFJ 類型循循善誘的說服者 / 267
ENTJ 類型天生的領(lǐng)導(dǎo)者 / 271