曹家龍興

定　價(jià)：￥78.00

作　者：	馮立鰲
出版社：	中國(guó)書籍出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787506891387	出版時(shí)間：	2023-01-01	包裝：	精裝
開(kāi)本：	大16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　全書從《三國(guó)志》《后漢書》及《資治通鑒》中搜集歸納了東漢末沛國(guó)譙縣曹氏家族重要人物的事跡，反映了由曹騰開(kāi)始的家族翻身，經(jīng)過(guò)曹嵩而到曹操走向興盛的過(guò)程，展現(xiàn)了漢末杰出人物曹操的成長(zhǎng)、成熟及在政治舞臺(tái)上的風(fēng)云一生，表現(xiàn)了他平治天下的過(guò)程和對(duì)曹魏事業(yè)的開(kāi)創(chuàng)，同時(shí)詳盡揭示了曹丕、曹叡兩代魏國(guó)帝王獲取最高權(quán)力的曲折過(guò)程及其在國(guó)家治理上的個(gè)性特點(diǎn)、思維方式與實(shí)際效果。本書涉及幾位曹氏執(zhí)政者的政治軍事活動(dòng)及家庭生活，揭示了他們政治理想的差異、處事為人的風(fēng)格以及某些隱秘心性，表現(xiàn)了曹家?guī)状罡邎?zhí)政者在政治舞臺(tái)的作為與業(yè)績(jī)，展示出了職場(chǎng)活動(dòng)中古今相通的文化心理。

作者簡(jiǎn)介

　　馮立鰲，男，1958 年 12 月生，陜西扶風(fēng)人，廣東省社會(huì)科學(xué)院研究員。1982 年 1 月畢業(yè)于陜西師范大學(xué)政教系，1992年獲哲學(xué)碩士學(xué)位。長(zhǎng)期在陜西、廣東兩地教學(xué)與理論界工作，主持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理，獲省市級(jí)成果獎(jiǎng)和個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)多項(xiàng)，2018 年底退休。自20世紀(jì)80年代末，開(kāi)始對(duì)中國(guó)歷史政治的某些時(shí)段做系統(tǒng)解讀，獨(dú)立撰寫的8部專著分別由陜西人民出版社、上海三聯(lián)書店出版，前期專著再版多次，在讀者中頗有影響。作者多年致力于中國(guó)歷史文化的研究，對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化注重從哲學(xué)方法論和思維方式方面加以體認(rèn)發(fā)掘，學(xué)術(shù)風(fēng)格上力求貫通古今、啟人心智。

圖書目錄

前言· .............................................................
1.
1.1 一位窮小子的咸魚翻身 ……………...................................….1
1.2 質(zhì)性敦厚的曹嵩 …………………...........…5
1.3 才華蓋世的曹操 ………...................................................... 8
1.3(1)成長(zhǎng)中的亮點(diǎn)與煩惱 ……..…........................ 8
1.3(2)闖進(jìn)成人世界...………………….…………………........ 10
1.3(3)是“能臣”，抑或“奸雄”? ……………….......…. 13
1.3(4)初入職場(chǎng)的感觸與歷練……………………………… 14
1.3(5)職場(chǎng)的成功與奧秘…………………………………..… 17
1.3(6)曹操的自白……………................…20
1.3(7)曹操的生活習(xí)性………………………………..….… 23
1.3(8)曹操的“奸” ...................................................... 24
1.3(9)“負(fù)我”與“負(fù)人” .……………………………… 25
1.3(10)曹操背后的那位女人 ……….......................... 28
1.3(11)魏王也是個(gè)大家長(zhǎng) …………............… 31
1.3(12)既愛(ài)美色，也愛(ài)才俊.………………………………………… 33
1.3(13)職位的升遷變化 ……36
1.3(14)與楊彪家的兩代怨結(jié) …………………………38
1.3(15)為什么不寬恕楊修 ....................... ...................... 41
1.3(16)讓消極的人才走遠(yuǎn)些 …….….…44