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有尊嚴的增長:代理記賬公司的增長密碼

有尊嚴的增長:代理記賬公司的增長密碼

定 價:¥118.00

作 者: 何明濤,彭秋粟 著
出版社: 上海財經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787564240318 出版時間: 2022-11-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 404 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書的內(nèi)容主要分為六大模塊,共十五章。第一個模塊講的是營收增長,共有四章。第一章從認知層面確認增長是老板的第一責(zé)任,并提出代理記賬公司的增長公式和增長模型。第二、三、四章是對增長方法論的詳細拆解。這三章不僅會講清楚原理,而且會結(jié)合實踐案例講清楚操作細節(jié)。比如:我們會以企盈的一個溝通會計的實踐來講解如何做好會計轉(zhuǎn)介紹,既包含具體的轉(zhuǎn)介紹方法,也包括崗位與薪酬等管理方法。第二個模塊講的是增長型組織,共有一章。這一部分講的是人力資源。但與《服務(wù)即營銷的終極秘密——代理記賬公司的管理與營銷》不同的是,本書對人力資源內(nèi)容的講解更關(guān)注各層級管理者的實際操作——在方法確定的情況下,如何讓員工愿意跟著管理者干。第三個模塊講的是增長戰(zhàn)略,共有六章。這一模塊從創(chuàng)新思維、能力、愿景、外部環(huán)境、“護城河”、風(fēng)險六個方面分析如何制定代理記賬公司的增長戰(zhàn)略。第四個模塊講的是增長科學(xué)方法論,共有一章。這一模塊主要介紹如何通過建立增長模型來提升企業(yè)競爭力。第五個模塊講的是增長修煉,也就是老板的修煉,共有兩章。這一模塊是本書中最重要的內(nèi)容——先正確地做人,才能做正確的事和正確地做事。我會在這一部分跟大家分享我和我的核心團隊的管理實踐。第六個模塊是總結(jié)與回顧,我會用五組關(guān)鍵詞來總結(jié)本書,這五組關(guān)鍵詞也是串聯(lián)整個課程的關(guān)鍵索引,能夠幫助讀者從另一個角度理解本書的內(nèi)容。

作者簡介

  何明濤,華東理工大學(xué)碩士、上海交通大學(xué)EMBA,現(xiàn)任上海企盈中小企業(yè)服務(wù)平臺董事長、摩羲信息技術(shù)有限公司創(chuàng)始人兼CEO、代理記賬行業(yè)線下管理課程專家講師、上海市代理記賬行業(yè)協(xié)會副會長,所領(lǐng)導(dǎo)的企盈中小企業(yè)服務(wù)平臺已發(fā)展成為位列上海前三名的代理記賬公司,累汁服務(wù)客戶超過30000家,是代理記賬行業(yè)服務(wù)魚骨圖的著作權(quán)所有人,主講的線上音頻課程“服務(wù)魚骨圖:服務(wù)升級的秘密”登陸喜馬拉雅付費課程精品頻道。音頻課程“服務(wù)即營銷的終極秘密:代理記賬公司的管理與營銷”是摩羲商學(xué)院的熱門課程,聽眾購買人數(shù)達數(shù)千人,遍布全國各地。

圖書目錄

第一章 增長認知:增長是老板的第責(zé)任
第一講|增長才能解決公司發(fā)展的根本問題
第二講|代理記賬公司的增長公式
第三講|代理記賬公司的蝴蝶結(jié)模型
第四講|代理記賬公司的值增長
案例一|業(yè)護航集團增長決策案例
第二章 增長飛輪:百元轉(zhuǎn)化率是衡量代理記賬公司管理水平的重要標(biāo)志
第五講|認識增長飛輪
第六講|正反饋口訣:越來越
第七講|如何讓會計人員愿意做轉(zhuǎn)介紹
第八講|如何確續(xù)費率
案例二|企盈會計轉(zhuǎn)介紹的實施
第九講|百元轉(zhuǎn)化率:增購與轉(zhuǎn)介紹
第十講|客戶滿意度的衡量指標(biāo):凈推薦值
第十一講|人效與資源轉(zhuǎn)化孰重
第十二講|崗位切分:溝通會計和做賬會計
案例三|企盈的人效與轉(zhuǎn)化率策略
第十三講|溝通會計的根本任務(wù):客戶成功
第十四講|溝通會計的招聘與薪酬
第十五講|溝通會計的主動開發(fā)場景表
第十六講|溝通會計的過程管控與氛圍
案例四|企盈員工轉(zhuǎn)介紹實戰(zhàn)分享
第十七講|記賬會計的薪酬與晉升
第十八講|如何面對會計過錯導(dǎo)的客戶損失索賠
第十九講|企盈的會計質(zhì)量控制標(biāo)準
第二十講|企盈的質(zhì)量檢查實施:查賬小組
案例五|企盈查賬小組的工作效率
第三章 增長基石:產(chǎn)品圖
第二十一講|產(chǎn)品客戶矩陣
第二十二講|無形產(chǎn)品的難點:描述與交付
第二十三講|代理記賬公司的產(chǎn)品圖
第二十四講|代理記賬公司產(chǎn)品的“傻姑三招”
案例六|呱呱產(chǎn)品分類
第二十五講|產(chǎn)品字典與結(jié)構(gòu)化咨詢
第二十六講|工商服務(wù):企業(yè)注冊與注銷的銷售密碼
第二十七講|財稅基礎(chǔ)服務(wù)
第二十八講|財稅項服務(wù)
案例七|業(yè)護航不動產(chǎn)事業(yè)
第二十九講|復(fù)雜財稅服務(wù)
第三十講|知識產(chǎn)權(quán)
第三十一講|人事業(yè)務(wù)
第三十二講|股權(quán)業(yè)務(wù)
案例八|企盈的人事業(yè)務(wù)團隊
第三十三講|法律業(yè)務(wù)
第三十四講|資質(zhì)許可證業(yè)務(wù)
第三十五講|涉外業(yè)務(wù)
第三十六講|政企協(xié)調(diào)
案例九|企盈的涉外業(yè)務(wù)團隊
第三十七講|平衡產(chǎn)品多元化與銷售難度的矛盾
第三十八講|產(chǎn)品短視頻:讓銷售變得更簡單
第三十九講|產(chǎn)品門管理:阿米巴核算
第十講|“站式”服務(wù)平臺
案例十|業(yè)護航服務(wù)平臺的成長歷程
第四章 增長入口:營銷方法論
第四十一講|戰(zhàn)略定位:我是誰
第四十二講|合適的營銷方式:如何觸達客戶
第四十三講|穿透蝴蝶結(jié)模型:客戶行為與營銷行為
第四十四講|核方法論:種子客戶與銷售裂變
案例十一|業(yè)護航聯(lián)盟的會議營銷
第四十五講|營銷執(zhí)行口訣:“個”
第四十六講|銷售團隊的組建與帶教
第四十七講|銷售團隊的招聘與薪酬
第四十八講|與戰(zhàn)略匹配的銷售目標(biāo)
案例十二|風(fēng)景線線下銷售團隊的打造(上)
第五章 增長障:人力資源體系
第四十九講|領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)與管理
第五十講|領(lǐng)導(dǎo)力:六種權(quán)力
第五十一講|領(lǐng)導(dǎo)力:跟我來的力量
第五十二講|領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)力故事
案例十三|風(fēng)景線線下銷售團隊的打造(下)
第五十三講|理契約:什么是理契約
第五十四講|理契約:理契約表
第五十五講|理契約:如何與下屬溝通
第五十六講|理契約:理契約的落地與實施
案例十|業(yè)護航彭秋粟的領(lǐng)導(dǎo)力
第五十七講|與戰(zhàn)略匹配的績效
第五十八講|代理記賬公司績效三原則
第五十九講|阿米巴1.0~3.0
第六十講|不同層級管理者的模型
案例十五|風(fēng)景線的阿米巴核算
第六章 增長突圍:低端顛覆
第六十一講|新者的窘境
第六十二講|代理記賬行業(yè)的低端顛覆之路
第六十三講|管理勢:組織智與規(guī)?;?br /> 第六十四講|管理勢:市場營銷與信息化
案例十六|業(yè)護航的低端顛覆之路
第七章 增長策略:重新定義代理記賬公司的核
第六十五講|“稅”是代理記賬公司的核
第六十六講|工商涉稅服務(wù)
第六十七講|稅務(wù)籌劃
第六十八講|稅企協(xié)調(diào)
案例十七|業(yè)護航是如何堅持以“稅”為核的
第八章 增長局:品牌
第六十九講|什么是品牌
第七十講|好品牌從取名開始
第七十一講|品牌的冰山模型
第七十二講|規(guī)模小的代理記賬公司更需要品牌
案例十八|業(yè)護航的品牌成長歷程
第九章 增長紅利:外十倍好
第七十三講|紅利、利潤與社會工資
第七十四講|市場主體紅利
第七十五講|稅務(wù)合規(guī)紅利
第七十六講|細分市場紅利
案例十九|代理記賬市場紅利,我們抓住過,也過
第十章 增長壁壘:代理記賬公司的“護城河”
第七十七講|無形資產(chǎn)
第七十八講|成本勢
第七十九講|網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)
第八十講|遷移成本
案例二十|業(yè)護航聯(lián)盟的“護城河”
第十一章 增長風(fēng)險:代理記賬公司的風(fēng)險控制
第八十一講|企業(yè)在不同段的風(fēng)險模型
第八十二講|稅務(wù)籌劃風(fēng)險
第八十三講|幫助中小企業(yè)規(guī)避財稅風(fēng)險
第八十四講|幫助中小企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險
案例二十|企盈如何應(yīng)對火災(zāi)事故
第十二章 增長

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