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內(nèi)容簡介

　　本書在相關(guān)研究的基礎上，界定了新發(fā)展階段國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵，給出了評價指標體系的構(gòu)建原則。由于國有企業(yè)的功能定位不盡相同，以國有裝備制造企業(yè)為例，提出了構(gòu)建國有裝備制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展評價指標的建議。給出了多主體參與的國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平評價模型，從理論層面探討了解決多主體參與的協(xié)商評價出現(xiàn)意見不一致現(xiàn)象的解決方案，評價需求者可以根據(jù)問題的重要性程度選擇與之匹配評價群體?？紤]了多主體參與協(xié)商評價問題中評價者歷史影響力已知、部分已知及未知的情形，分別提出了評價者影響力初值的計算方法?？紤]了指標權(quán)重信息點賦值、區(qū)間賦值和混合型賦值的情形，提升了協(xié)商評價模型的可操作性。為鼓勵智庫類系統(tǒng)專家、公眾、企業(yè)員工等積極參與相關(guān)評價工作，模型中設置了閾值和懲罰因子，只有積極參與評價且評價意見能得到更多人的認可才能不斷提升在某一領(lǐng)域的影響力，評價群體的影響力可以為評價結(jié)論的可靠性提供參考。以汽車制造企業(yè)為切入點，給出了汽車制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑。

作者簡介

　　毛強，遼寧清原人，管理學博士，中國大連高級經(jīng)理學院與吉林大學聯(lián)合培養(yǎng)博士后，河南工學院校聘副教授，碩士生導師，二級創(chuàng)新工程師，一級創(chuàng)新培訓師，河南省經(jīng)濟戰(zhàn)略學會專家?guī)鞂＜页蓡T。曾任上市制造企業(yè)核心管理人員，負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃。共發(fā)表論文27篇，包括EI檢索7篇、CSSCI收錄1篇、CPCI（原ISTP）檢索5篇、省級日報（理論版）1篇。主持或參與省部級以上課題9項；參著5部；獲沈陽市科技進步二等獎1項。研究方向為評價理論與方法、區(qū)域經(jīng)濟評價、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟評價。

圖書目錄

第一章緒論001
一、研究背景及意義001
二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀003
三、研究內(nèi)容009
四、研究思路010
五、創(chuàng)新之處012
第二章相關(guān)理論概述014
一、概念界定014
二、相關(guān)理論基礎021
三、小結(jié)030
第三章國有裝備制造業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及問題分析031
一、裝備制造業(yè)的范圍、特征及地位031
二、裝備制造業(yè)的發(fā)展狀況分析035
三、國有裝備制造業(yè)企業(yè)發(fā)展存在的問題102
四、國有裝備制造業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的啟示104
五、小結(jié)105
第四章國有裝備制造業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的評價指標106
一、國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展評價指標的選取原則107
二、國有裝備制造業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展評價指標的構(gòu)建109
三、小結(jié)111
第五章多主體參與的協(xié)商評價模型113
一、原理及方法113
二、多主體參與的協(xié)商評價模型在裝備制造業(yè)競爭力評價中的應用119
三、小結(jié)130
第六章案例分析131
一、案例背景介紹131
二、評價對象的確定133
三、評價指標與評價模型應用136
四、評價結(jié)果分析141
五、發(fā)展建議142
六、小結(jié)145
第七章研究結(jié)論及展望146
一、研究結(jié)論146
二、研究的局限性148
三、后續(xù)研究展望148
參考文獻150