擁抱烏海湖、擁抱內(nèi)蒙古：一位掛職干部的隨筆集

目 錄
寫在前面的話 / 1
部分 相識內(nèi)蒙古 / 1
內(nèi)蒙古的魅力 / 3
認(rèn)識草原文化 / 8
烏海：英雄上馬的地方 / 13
呼和浩特印象 / 17
充滿異域風(fēng)情的滿洲里 / 19
赤峰掠影/ 21
關(guān)于巴彥浩特的故事 / 24
烏蘭察布/ 28
巴彥淖爾/ 30
克什克騰的秋天 / 32
烏蘭浩特/ 34
神奇的阿爾山 / 36
額濟(jì)納的胡楊林 / 38
“掛友”情是一種什么情？ / 41
第二部分 品讀烏海 / 45
悠閑的城市 悠閑的人 / 47
中國書法城：一座有追求的城市 / 50
那個煤灰與沙塵肆虐的過去 / 53
烏海的煤老板們 / 55
烏海的工業(yè)轉(zhuǎn)型 / 57
烏海葡萄：太陽神的禮物 / 60
四合木，見證生命的神奇 / 62
站在湖邊看沙漠 / 64
閱遇書吧/ 66
敖倫布拉格大峽谷 / 68
烏海國際馬拉松 / 70
沙漠葡萄酒/ 72
吃在烏海/ 74
包容的烏海人 / 76
梁家溝，一曲礦山枯竭的悲歌 / 80
烏海的魅力/ 83
烏海人的魅力 / 85
 
第三部分 雜談隨筆 / 89
如何把“問題導(dǎo)向”落到實處 / 91
關(guān)于傾聽群眾呼聲 / 93
如何發(fā)展旅游 / 94
關(guān)于去杠桿/ 95
關(guān)于選人用人 / 96
關(guān)于抓緊的問題 / 97
關(guān)于信訪的認(rèn)知 / 99
干部的積極性 / 100
十個全覆蓋與農(nóng)村建設(shè)情況 / 101
會議發(fā)言的模式 / 103
官僚機(jī)構(gòu)的滾雪球效應(yīng) / 105
機(jī)關(guān)人員到基層 / 106
如何避免推諉現(xiàn)象？ / 107
善于運(yùn)用對標(biāo)管理 / 109
學(xué)會面對荒涼 / 110
責(zé)任心是優(yōu)秀的基石 / 113
食品藥品監(jiān)督如何到位？ / 116
官場如爬山/ 118
為什么建設(shè)性意見那么少？ / 120
什么是順其自然 / 123
命運(yùn)，是對人生多變的解釋 / 126
干部不作為的心理原因分析 / 130
執(zhí)著與放下/ 133
項目落地何其難 / 138
愛的修煉/ 139
在官場說真話，是一門高超的藝術(shù) / 144
深入基層、深入群眾 / 146
關(guān)于換位思考 / 148
群眾為什么不滿意 / 150
干部的調(diào)整與提拔 / 152
政績觀問題/ 155
掌控命運(yùn)，就是提升學(xué)習(xí)力 / 156
切實體會基層工作的艱難 / 158
第四部分 思考與建議 / 161
加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 / 163
煤炭去產(chǎn)能應(yīng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、兼并重組緊密結(jié)合 / 170
烏海市蔬菜直銷店運(yùn)營情況調(diào)研報告 / 172
干部浮躁現(xiàn)象的思考 / 176
落實書記講話精神，加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔工作 / 183
我市經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革進(jìn)展情況、
存在問題及對策建議 / 186
關(guān)于烏海市干部隊伍建設(shè)情況的反映 / 191
關(guān)于解決庸政懶政怠政現(xiàn)象的思考 / 193
關(guān)于招商工作的思考與建議 / 196
黨政機(jī)關(guān)的編制難題如何破解？ / 202
行政審批權(quán)相對集中改革的思考 / 208
關(guān)于治理庸政懶政怠政問題的建議 / 213
關(guān)于我市投資項目審批效率的情況反映 / 215
加快邊疆發(fā)展，破解內(nèi)蒙古西部發(fā)展難題
——關(guān)于合并烏海、阿拉善、鄂托克旗成立蒙西市的建議 / 218
關(guān)于加快處置“僵尸企業(yè)”騰出發(fā)展空間的建議 / 221
關(guān)于提高中西部地區(qū)黨政機(jī)關(guān)干部執(zhí)行力的思考 / 224
五部分 學(xué)習(xí)體會 / 231
關(guān)于提高政治站位的認(rèn)識與思考 / 233
好干部的培養(yǎng)和選拔
——讀《*的七年知青歲月》有感 / 236
“不忘初心，牢記使命” 對人生意味著什么
——從心理學(xué)角度解讀十九大報告精神 / 241
感受領(lǐng)袖的初心 走進(jìn)延川梁家河有感 / 251