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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，如今的環(huán)境已經(jīng)今非昔比。人們不應(yīng)該再用舊時(shí)的眼光來(lái)評(píng)判女性，甚至是女性自己也要更新觀念。作為女性，我們也要清醒地活出自我：找準(zhǔn)天賦優(yōu)勢(shì)和定位；不依附于任何人；擁有強(qiáng)大的內(nèi)心；認(rèn)識(shí)到職場(chǎng)年齡周期，未雨綢繆；終身學(xué)習(xí)，不斷提升自我；知道如何更好地保護(hù)自己；與女性社群建立聯(lián)結(jié)，找到歸屬感；…………本書作者用兩年多的時(shí)間，采訪了上百位各行各業(yè)的女性，她們中既有職場(chǎng)小白，也有企業(yè)高管。兩位作者通過(guò)對(duì)大量女性的近距離觀察，總結(jié)出了可以幫助職場(chǎng)女性獲得更好發(fā)展的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、感悟和心得，為她們指點(diǎn)迷津。希望每一位女性都可以抓住“她時(shí)代”賦予女性的紅利，成為更好的自己。

作者簡(jiǎn)介

　　邱玉梅中國(guó)職業(yè)女性成長(zhǎng)頭部平臺(tái)睿問(wèn)的創(chuàng)始人，女性成長(zhǎng)導(dǎo)師，曾經(jīng)一對(duì)一輔導(dǎo)過(guò)10000多位職場(chǎng)人士。美國(guó) 南加州大學(xué) 原上海校友會(huì) 會(huì) 長(zhǎng)，曾是《哈佛商業(yè)評(píng)論》專訪人物。她為職業(yè)女性打造的在線領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系等課程使500萬(wàn)女性受益。劉筱薇畢業(yè)于悉尼大學(xué)，對(duì)性別議題有系統(tǒng)、專業(yè)的認(rèn)知。曾任《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版高級(jí)編譯兼專欄作家。2014年，她在《哈佛商業(yè)評(píng)論》推出了《女人的戰(zhàn)爭(zhēng)》專欄。她帶著學(xué)者的嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)態(tài)度，對(duì)中國(guó)職業(yè)女性乃至女性群體的職業(yè)發(fā)展和生存狀況提出了自己獨(dú)到的見(jiàn)解和主張。

圖書目錄

01她時(shí)代，女性大有可為 / 001
女性角色的重新定位 002
職業(yè)選擇的多元化 005
女性與生俱來(lái)的核心優(yōu)勢(shì) 006

02擔(dān)當(dāng)人生不同角色，各有各的精彩 / 013
不同的選擇，都通往更幸福 014
婚姻可以期待，但不強(qiáng)求 017
新興生活和家庭模式 019
步入婚姻，依然保持獨(dú)立自我 024
既是人母，更是自己 033

03破解女性面臨的獨(dú)特職場(chǎng)困境 / 045
職場(chǎng)女性的周期困境 048
破解職場(chǎng)天花板的迷思 077
克服其他不利因素 099
職場(chǎng)女性的美貌困境 105
在職場(chǎng)打拼，也要保護(hù)好自己 116

04職場(chǎng)中的情緒管理 / 127
自我調(diào)節(jié)，不被職場(chǎng)焦慮裹挾 128
不要讓嫉妒心蒙蔽雙眼 130
別讓情緒化成為定時(shí)炸彈 132
有傲氣，也能包容 143

05重新定義職業(yè)女性的成功 / 149
跳出框架，探索職業(yè)的可能性 151
勇敢點(diǎn)，在創(chuàng)業(yè)中成就自我 165

06建立自己獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)壁壘 / 181
打造個(gè)人品牌 182
找到可以支持你的友誼與社群 200

參考文獻(xiàn) 222
后記 223