國際化人才培養(yǎng)實踐

定　價：￥80.00

作　者：	國家電網(wǎng)有限公司高級培訓(xùn)中心
出版社：	中國電力出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787519852702	出版時間：	2021-07-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書的主題是“國際化人才培養(yǎng)實踐”，中心內(nèi)容包括認(rèn)識國際化人才培養(yǎng)、對國際化人才培養(yǎng)的調(diào)研及啟示、國際化人才能力模型、國際化人才課程體系、國際化人才培訓(xùn)項目體系及國家電網(wǎng)有限公司國際化人才培養(yǎng)實踐。本書從調(diào)研分析、理論模型、應(yīng)用實踐三個維度，用直觀的圖表和淺顯易懂的語言，向讀者展示了國際化人才培養(yǎng)系統(tǒng)性研究與實踐成果，具有實操性和推廣性，既可為各類企事業(yè)單位的國際化人才選拔和培養(yǎng)提供參考借鑒，幫助中國企業(yè)在“走出去”的道路上做好人才隊伍培養(yǎng)，也適合各層級國際化人才參照學(xué)習(xí)，用于自我修煉和能力發(fā)展。

作者簡介

　　史瑞卿，國網(wǎng)大學(xué)（國家電網(wǎng)有限公司高級培訓(xùn)中心）教學(xué)研究處，高級經(jīng)濟(jì)師，中國社會科學(xué)院研究生院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。主要參與負(fù)責(zé)國家電網(wǎng)有限公司國際化人才、專業(yè)領(lǐng)軍人才、省公司青年干部等人才群體的教學(xué)研究、培訓(xùn)策劃、課程開發(fā)工作，累計完成各類培訓(xùn)項目近百項。先后獲得國家電網(wǎng)有限公司、人才發(fā)展協(xié)會（ATD）、國際績效改進(jìn)協(xié)會（ISPI）、中央企業(yè)高管培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟等公司和人才發(fā)展行業(yè)多項榮譽。

圖書目錄

序言
前言
章　認(rèn)識國際化人才培養(yǎng)
節(jié)　相關(guān)概念
第二節(jié)　相關(guān)研究綜述
第二章　國際化人才培養(yǎng)調(diào)研及啟示
節(jié)　國際化人才培養(yǎng)的基本規(guī)律
第二節(jié)　國際化人才培養(yǎng)的主要需求
第三章　國際化人才能力模型
節(jié)　能力的相關(guān)界定
第二節(jié)　能力模型的相關(guān)界定
第三節(jié)　公司國際化人才能力模型構(gòu)建
第四章　國際化人才課程體系
節(jié)　課程與課程體系的界定
第二節(jié)　國際化人才課程體系建設(shè)
第五章　國際化人才培訓(xùn)項目體系
節(jié)　國際項目運營人才培訓(xùn)項目
第二節(jié)　國際商務(wù)管理人才培訓(xùn)項目
第三節(jié)　海外本土員工培訓(xùn)項目
第四節(jié)　優(yōu)秀海外實踐傳播項目
第六章　國際化人才培養(yǎng)實踐
節(jié)　國際化人才培養(yǎng)總體情況
第二節(jié)　國際化人才培養(yǎng)典型項目實踐
附　錄
附錄1　國家電網(wǎng)國際化人才能力模型手冊
附錄2　國家電網(wǎng)國際化人才課程體系手冊
附錄3　國家電網(wǎng)國際化人才項目體系手冊