管理的變革

定　價(jià)：￥66.00

作　者：	鄧榮霖著
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516425749	出版時(shí)間：	2022-04-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	424	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《管理的變革》一書收錄了鄧榮霖教授多年來緊密結(jié)合中國實(shí)際對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行理論研究的豐碩成果，從內(nèi)容上劃分為管理篇和創(chuàng)新篇兩大板塊。長期以來，鄧教授采用理論與實(shí)踐相結(jié)合、國內(nèi)和國外相結(jié)合的科學(xué)研究方法，提出問題、分析問題、解決問題，通過對(duì)中國各階段發(fā)展演變趨勢的緊密把握，提出了富有新意的思路和對(duì)策來推動(dòng)管理理論的研究和管理理論的創(chuàng)新變革。鄧教授的管理理論源于實(shí)踐，用于實(shí)踐，并通過極為精練的語言和文字表達(dá)出來，惠及廣大讀者。

作者簡介

　　鄧榮霖 1937年生于福建長樂，中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。1957年入中國人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)系學(xué)習(xí)，1961年畢業(yè)留校任教。歷任教研室主任、系主任、校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、校學(xué)位委員會(huì)委員兼工商管理分會(huì)主席，國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)第四屆工商管理學(xué)科評(píng)議組成員。兼任中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事，原國家經(jīng)貿(mào)委企業(yè)研究專家委員會(huì)副主任，北京市人民政府顧問、福建省長樂市人民政府顧問。鄧榮霖教授是我國公司治理理論和組織制度理論的重要奠基人，先后出版《工業(yè)公司概論》《公司經(jīng)營學(xué)》《現(xiàn)代企業(yè)制度概論》《國有企業(yè)公司制改造》《論公司》《論企業(yè)》《論管理》等教材和著作。

圖書目錄

目錄

| 管理篇 |
中國企業(yè)管理的現(xiàn)狀與展望
企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部組織與管理
企業(yè)組織改革是提高經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑
企業(yè)跨國經(jīng)營的基本戰(zhàn)略
企業(yè)集團(tuán)的基礎(chǔ)在于公司的發(fā)展
建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)新體制的政府職能和企業(yè)經(jīng)營機(jī)制
現(xiàn)代企業(yè)制度與公司制度
關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度的問題
市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)行為及其與行業(yè)組織的關(guān)系
現(xiàn)代企業(yè)法人制度：國有企業(yè)公司化改造的方向
經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)行為
現(xiàn)代企業(yè)管理制度綱要
現(xiàn)代企業(yè)制度與政府職能
資本營運(yùn)與國有企業(yè)改革（上）
資本營運(yùn)與國有企業(yè)改革（下）
建立和規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)
中國大型公司與企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的關(guān)系
母子公司體制
企業(yè)制度與戰(zhàn)略管理
企業(yè)制度與企業(yè)管理
中國企業(yè)改革和發(fā)展的最新動(dòng)向

| 創(chuàng)新篇 |
通過制度創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展
入世后的企業(yè)制度規(guī)范與政府職能轉(zhuǎn)變
企業(yè)改制最新進(jìn)展及趨勢
入世后的企業(yè)制度和企業(yè)家制度建設(shè)問題
企業(yè)成長要加強(qiáng)制度創(chuàng)新
現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改制和民營企業(yè)建制的共同方向
企業(yè)制度創(chuàng)新的方向及應(yīng)解決的問題
制度創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的深層次問題
中國企業(yè)“走出去”與企業(yè)管理制度創(chuàng)新
“走出去”戰(zhàn)略與制度創(chuàng)新
企業(yè)和諧：制度創(chuàng)新與人本管理
制度創(chuàng)新是國有企業(yè)改革的方向
十把科學(xué)“鑰匙”打開管理提升之門