新時代國有企業(yè)黨的領導力

目錄
導論
一、中國特色的國企發(fā)展道路
二、黨領導國企改革的經(jīng)驗啟示
三、探尋新時代國有企業(yè)黨的領導力
上篇把方向：增強政治領導力
第一章用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
一、堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引
二、學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想
三、在黨史學習教育中感悟思想偉力
四、用新時代中國特色社會主義思想引領企業(yè)文化
第二章全面加強國有企業(yè)黨的政治建設
一、把黨的政治建設擺在首位
二、堅持和加強黨的全面領導
三、堅定政治方向
四、全面提高政治能力
第三章堅決貫徹黨的決策部署
一、不折不扣貫徹黨中央的決策部署
二、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局
三、保證監(jiān)督黨和國家的方針政策貫徹執(zhí)行
中篇管大局：提升戰(zhàn)略決斷力
第四章在大局下行動
一、國有企業(yè)要增強大局意識
二、把握好改革發(fā)展的大局
三、探索完善增強大局意識的體制機制
第五章抓住關鍵問題
一、抓住關鍵問題就是議大事、抓重點
二、“抓大放小”是我國國有企業(yè)改革發(fā)展的成功經(jīng)驗
三、全面落實新時代國有企業(yè)改革各項關鍵任務
第六章推進科學決策
一、科學決策是實現(xiàn)黨的領導的關鍵
二、雙向進入、交叉任職是科學決策的制度安排
三、完善國有企業(yè)科學決策程序設置
四、提高國有企業(yè)黨委（黨組）決策質(zhì)量
第七章履行三大責任
一、切實履行三大責任
二、領導國有企業(yè)履行經(jīng)濟責任
三、領導國有企業(yè)履行政治責任
四、領導國有企業(yè)履行社會責任
下篇促落實：激發(fā)目標執(zhí)行力
第八章管干部聚人才
一、堅持黨管干部、黨管人才原則
二、落實國有企業(yè)領導人員“20字”要求
三、建立健全市場化選人用人機制
四、強化對關鍵崗位、重要人員監(jiān)督管理
第九章抓基層打基礎
一、發(fā)揮企業(yè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
二、建強基層黨員隊伍，提升凝聚力和執(zhí)行力
三、規(guī)范國有企業(yè)黨建基礎管理，強化資源保障
第十章推進作風建設
一、作風建設是國企黨的領導力建設的重要內(nèi)容
二、國有企業(yè)作風建設的新任務
三、國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障
第十一章廣泛凝聚力量
一、加強對統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領導
二、充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團組織的作用
三、引導廣大員工聽黨話、跟黨走
主要參考文獻
后記