城市黨建實(shí)踐創(chuàng)新研究：基于四川自貢組織工作案例的思考

第一章 核心理念：將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為城市轉(zhuǎn)型發(fā)展優(yōu)勢(shì)
第一節(jié) 老工業(yè)城市轉(zhuǎn)型升級(jí)中銳意改革創(chuàng)新的自貢組織工作
第二節(jié) 黨的組織優(yōu)勢(shì)及其轉(zhuǎn)化
第三節(jié) 老工業(yè)城市轉(zhuǎn)型升級(jí)中組織工作面臨的挑戰(zhàn)
第四節(jié) 老工業(yè)城市的轉(zhuǎn)型升級(jí)中黨建的戰(zhàn)略使命與價(jià)值目標(biāo)
第五節(jié) 老工業(yè)城市轉(zhuǎn)型升級(jí)中組織工作創(chuàng)新的路徑選擇
第二章 城市基層黨建創(chuàng)新篇
第一節(jié) 加強(qiáng)理想信念教育
第二節(jié) 壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任
第三節(jié) 黨建引領(lǐng)社會(huì)治理創(chuàng)新
第四節(jié) 黨建助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
第三章 城市黨建創(chuàng)新干部篇
第一節(jié) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
第二節(jié) 創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制
第三節(jié) 提升干部能力素質(zhì)
第四節(jié) 注重年輕干部教育培養(yǎng)
第五節(jié) 強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理
第四章 城市黨建創(chuàng)新人才篇
第一節(jié) 創(chuàng)新人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制
第二節(jié) 創(chuàng)新實(shí)施重大人才規(guī)劃
第三節(jié) 創(chuàng)新出臺(tái)重大人才政策
第四節(jié) 創(chuàng)新實(shí)施重大人才工程
第五節(jié) 創(chuàng)新安排重大人才活動(dòng)
第六節(jié) 創(chuàng)新建設(shè)重大人才平臺(tái)
第七節(jié) 創(chuàng)新重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)
第八節(jié) 創(chuàng)新人才服務(wù)和保障
第五章 關(guān)鍵少數(shù)：自貢基層干部的基本現(xiàn)狀調(diào)查
第一節(jié) 當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀
第二節(jié) 自貢市基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題
第三節(jié) 自貢市領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題的原因分析
第四節(jié) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策思考
第六章 激勵(lì)前行：建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制
第一節(jié) 黨員干部正向激勵(lì)的一般理論
第二節(jié) 自貢市黨員干部正向激勵(lì)的主要經(jīng)驗(yàn)
第三節(jié) 自貢市黨員干部正向激勵(lì)機(jī)制存在的主要問(wèn)題
第四節(jié) 影響黨員干部正向激勵(lì)的制約因素分析
第五節(jié) 強(qiáng)化自貢黨員干部正向激勵(lì)的對(duì)策建議
第七章 追求卓越：助推轉(zhuǎn)型升級(jí)的創(chuàng)新展望
第一節(jié) 以全面從嚴(yán)治黨為基本遵循
第二節(jié) 以與時(shí)俱進(jìn)為重要方略
第三節(jié) 以務(wù)實(shí)創(chuàng)新為基本路徑
參考文獻(xiàn)
后記