注冊 | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理市場營銷文化賦能:品牌長青秘訣

文化賦能:品牌長青秘訣

文化賦能:品牌長青秘訣

定 價(jià):¥58.00

作 者: 劉航 著
出版社: 中國商業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787520819732 出版時(shí)間: 2022-02-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  過去的營銷,是定位營銷、賣點(diǎn)營銷,如果現(xiàn)在還通過這樣的方式來做營銷,將會(huì)非常被動(dòng),因?yàn)檫@樣的營銷邏輯,會(huì)把品牌帶入紅海的競爭中,讓營銷的轉(zhuǎn)化變得越來越難。如何破局?為營銷和品牌注入文化的魂,是一條出路。從現(xiàn)在開始,贏在未來的企業(yè),正在試圖打好文化牌。什么是文化牌?通俗來講,就是要洞察這個(gè)時(shí)代的人心和人性,構(gòu)筑一個(gè)引發(fā)人們共同的情感認(rèn)知、情感觸動(dòng)、情感宣泄、情感歸屬的進(jìn)托邦,從而實(shí)現(xiàn)對目標(biāo)人群的“聚合、連接、生長”。

作者簡介

  劉 航: 澳大利亞國立大學(xué)商務(wù)與經(jīng)濟(jì)學(xué)院管理學(xué)碩士學(xué)位 清華大學(xué)管理碩士學(xué)位項(xiàng)目結(jié)業(yè)證書 北京國際關(guān)系學(xué)院國際新聞學(xué)(公共關(guān)系方向)文學(xué)學(xué)士學(xué)位 中國國際公共關(guān)系協(xié)會(huì)理事會(huì)員【職業(yè)經(jīng)歷】: 曾任中華人民共和國外交部新聞司外國記者新聞中心主任。 自然資源部國家珠寶玉石首飾管理中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 曾在大連萬達(dá)集團(tuán)、美團(tuán)等房地產(chǎn)和科技企業(yè)任職,擔(dān)任主管公共關(guān)系、國際文化交流、品牌傳播的總經(jīng)理和高級總監(jiān)等職。 曾在中國駐英國大使館任新聞官。 多次參加對外國事訪問、高級訪問、對話談判的代表團(tuán),并從事隨團(tuán)新聞發(fā)布和文化傳播工作。

圖書目錄

di1章 市場競爭不可怕,就怕企業(yè)沒文化 1    企業(yè)文化:決定企業(yè)命運(yùn)的DNA/2    企業(yè)文化不等于老板文化/5    好的文化一定是生長出來的/8    建立企業(yè)文化IP的哲學(xué)之問/11    做百年老店,打造文化IP是根本/15    你的文化真的能賦能嗎/18    經(jīng)典案例:字節(jié)跳動(dòng)——倡導(dǎo)開放透明的企業(yè)文化/22 第2章 讓軟文化生根,讓硬制度落地 25    文化缺失的制度,算不上是好制度/26    好的制度可以是規(guī)則,但絕非潛規(guī)則/29    “兩條腿”走路:制度要硬,文化要軟/33    制度賦能,促文化精準(zhǔn)落地/36    倡導(dǎo)“生人文化”,增強(qiáng)規(guī)則意識/39    經(jīng)典案例 :美團(tuán)——多一些務(wù)實(shí),少一些“套路”/43 第3章 深耕品牌文化,打造超級IP 45    品牌是價(jià)值,更是傳播力/46    接地氣的品牌文案更有銷售力/50    IP跨界營銷的標(biāo)準(zhǔn)“姿勢”/53    要“FUN”營銷,不要硬營銷/57    好故事成就一個(gè)好品牌/60    品牌可以老,但不能老化/63    經(jīng)典案例:小米科技——借話題營銷提升企業(yè)品牌傳播力/68 第4章 新營銷時(shí)代,賣產(chǎn)品就是賣文化 71    傳統(tǒng)營銷究竟輸在哪里/72    基于大數(shù)據(jù),進(jìn)行精準(zhǔn)營銷/76    口碑營銷:讓用戶去告訴用戶/80    借IP交易入口,實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)/84    通過短視頻營銷實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)/87    做爆款,換產(chǎn)品不如換思維/91    經(jīng)典案例:夸克搜索——瞄準(zhǔn)用戶痛點(diǎn),彰顯品牌優(yōu)勢/95 第5章 輕管理重文化,改變傳統(tǒng)管控模式 97    以文化馭人,而非規(guī)矩制人/98    不要念歪“績效激勵(lì)”這本經(jīng)/102    記住,別讓你的企業(yè)文化太“Low”/106    創(chuàng)造良性PK文化,打破“平衡態(tài)”/110    好的文化讓“一群人”變成“一隊(duì)人”/114    文化賦能,讓管理回歸簡單/118    經(jīng)典案例:星巴克——用咖啡傳遞獨(dú)特的“伙伴文化”/122 第6章 構(gòu)建高效的執(zhí)行文化,提升團(tuán)隊(duì)整體效能 125    實(shí)干文化:執(zhí)行,沒有行動(dòng)就是零/126    結(jié)果導(dǎo)向文化:日事日畢/131    團(tuán)建文化:“有趣 好玩 有意義”/134    搭臺文化:讓平臺更好地成就員工/137    守信文化:苛守商業(yè)道德的底線/140    經(jīng)典案例:華為——“狼性文化”的三種精神體現(xiàn)/143 第7章 踐行工匠文化,持續(xù)深耕一個(gè)領(lǐng)域 147    工匠精神就是一種企業(yè)文化/148    專注核心業(yè)務(wù),提升核心競爭力/152    沒有專業(yè)精神,其他都是妄談/155    有高標(biāo)準(zhǔn)才能實(shí)現(xiàn)高價(jià)值/158    只有“偏執(zhí)狂”才能創(chuàng)業(yè)成功/161    經(jīng)典案例:格力電器——用工匠精神打造每一款產(chǎn)品/164 第8章 厚植創(chuàng)新文化,不斷打破思維邊界 167    持續(xù)創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展賦能/168    激活創(chuàng)新動(dòng)力,靠Copy怎么行/172    做讓客戶尖叫的產(chǎn)品與服務(wù)/176    跨界創(chuàng)新:文化賦能品牌價(jià)值/179    通過不斷試錯(cuò),實(shí)現(xiàn)小步快跑/182    經(jīng)典案例:任天堂——用“舊技術(shù)”持續(xù)創(chuàng)新/185 第9章 玩轉(zhuǎn)粉絲文化,賦能“粉絲經(jīng)濟(jì)” 187    網(wǎng)紅時(shí)代,更需要流量思維/188    為目標(biāo)人群“畫像”,不迎合所有人/191    通過超級體驗(yàn)增加粉絲的黏性/194    要能夠和年輕人嗨到一起/197    打造個(gè)人IP,讓粉絲量爆炸式增長/200    經(jīng)典案例:名人帶貨——直播不是孤立的賣貨行為/203

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) www.dappsexplained.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號