川上行舟：中國平等就業(yè)法引論

　　21世紀以來，我國開展廣泛的社會改革，促進了公民在就業(yè)、教育、社會福利等領域的平等權(quán)利。本書主要探討了平等改革與法治變遷的互動關(guān)系，從分合、新舊、土洋、虛實及官民五個角度，為中國平等就業(yè)法的研究提供引論。 本書幫助讀者打破平權(quán)問題上的許多“天經(jīng)地義”：平權(quán)法治的進退利鈍，看似萬國通法的艱難落地，實則源于不同平等觀念的沖突消長；平權(quán)規(guī)范的異軍突起，看似舶來理念的國家承認，實則根植于勞動體制改革的本土邏輯；平權(quán)運動的變法議程，看似公民社會的民主訴求，實則關(guān)涉國家政治與法治的矛盾平衡；平權(quán)觀念的地位上升，看似普世價值的舉國體認，實則有賴于“平等”意涵的空洞屬性；平權(quán)制度的移植受挫，看似后發(fā)國家的拒斥先進，實則反映了制度存活的復雜條件?？傊云綑?quán)導向的法律改革，并非抽象價值的紙面推演，而是立足國情的實踐抉擇。

　　閻天，北京大學法學院助理教授，北京大學—耶魯大學法律與政策改革聯(lián)合研究中心主任。北京大學學士、法學碩士暨博士后研究人員、耶魯大學法學碩士（LL.M）暨法學博士（J.S.D）。研究勞動法、行政法，有專著及譯著數(shù)種，以中、英、韓文發(fā)表論文多篇。