轉(zhuǎn)型背景下的內(nèi)部審計(jì)治理效果研究

定　價(jià)：￥76.00

作　者：	吳國萍著
出版社：	上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787564238766	出版時(shí)間：	2021-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	241	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書主要是對轉(zhuǎn)型背景下上市公司內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制及其治理效果的研究。通過構(gòu)建實(shí)證分析模型，檢驗(yàn)了內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、內(nèi)部控制有效性、公司業(yè)績和公司風(fēng)險(xiǎn)的影響。并且在概念界定和文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上，界定了高校內(nèi)部審計(jì)和高校內(nèi)部審計(jì)模式的概念；通過實(shí)地訪談和問卷調(diào)查，對吉林省高等學(xué)校內(nèi)部審計(jì)模式、內(nèi)部審計(jì)人員配備、內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)情況進(jìn)行了詳細(xì)分析，揭示了內(nèi)部審計(jì)存在的問題；并依托調(diào)研數(shù)據(jù)，實(shí)證檢驗(yàn)了吉林省高等學(xué)校內(nèi)部審計(jì)模式的影響因素，以及內(nèi)部審計(jì)模式對內(nèi)部審計(jì)人員配備、內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)和內(nèi)部審計(jì)人員勝任能力的影響。本書綜合運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、實(shí)地訪談法、調(diào)查問卷法和實(shí)證研究法等多種研究方法，考察了轉(zhuǎn)型背景下吉林省上市公司和高等學(xué)校內(nèi)部審計(jì)治理效果。本書的研究成果一方面為了解中國上市公司內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制狀況及其目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度提供了經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，為上市公司建立高效的內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制，完善公司治理結(jié)構(gòu)，以及監(jiān)管部門進(jìn)一步完善內(nèi)部審計(jì)相關(guān)規(guī)范提供了有益參考。另一方面為優(yōu)化高校內(nèi)部審計(jì)的執(zhí)業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)職能、提高高校內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍水平、保證高校內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量提供了有益的參考。

作者簡介

　　吳國萍，女，吉林雙陽人，1962年2月生?，F(xiàn)任東北師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。2010年會(huì)計(jì)學(xué)特色專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；2020年國家一流專業(yè)（會(huì)計(jì)學(xué)）負(fù)責(zé)人。曾任教育部會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)指導(dǎo)分委員會(huì)委員，東北師大財(cái)務(wù)處長，商學(xué)院院長。現(xiàn)任吉林省管理學(xué)類教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員，吉林省審計(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長。魏延鵬，男，漢族，1993年2月生，籍貫河北張家口，本科畢業(yè)于南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，碩士畢業(yè)于東北師范大學(xué)商學(xué)院，現(xiàn)為吉林大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)博士研究生，主要研究方向?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)與公司治理。劉怡芳，湖南新邵人，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士?，F(xiàn)為湖南工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院講師，主持或參與國家自科、國家社科、湖南省社科等學(xué)術(shù)科研項(xiàng)目六項(xiàng)，發(fā)表CSSCI論文近十篇，出版專著一部。劉怡芳，湖南新邵人，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。現(xiàn)為湖南工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院講師，主持或參與國家自科、國家社科、湖南省社科等學(xué)術(shù)科研項(xiàng)目六項(xiàng)，發(fā)表CSSCI論文近十篇，出版專著一部。

圖書目錄

上市公司篇內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制及其治理效果
第一章緒論
第一節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 研究內(nèi)容與方法
第四節(jié) 研究創(chuàng)新
第二章相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 概念界定
第二節(jié) 理論基礎(chǔ)
第三章上市公司內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制框架與模型構(gòu)建
第一節(jié) 上市公司內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)
第二節(jié) 上市公司內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制框架構(gòu)建
第三節(jié) 內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制量化模型設(shè)計(jì)
第四章轉(zhuǎn)型背景下內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制現(xiàn)狀分析
第一節(jié) 上市公司內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制問卷調(diào)查概況
第二節(jié) 上市公司內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制調(diào)查結(jié)果分析
第五章上市公司內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制效果的實(shí)證檢驗(yàn)
第一節(jié) 內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制的衡量
第二節(jié) 內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
第三節(jié) 內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制對內(nèi)部控制有效性的影響
第四節(jié) 內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制對公司績效的影響
第五節(jié) 內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制對公司風(fēng)險(xiǎn)的影響
第六章 JSM公司內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制及效果的案例分析
第一節(jié) JSM公司簡況及組織架構(gòu)
第二節(jié) JSM公司內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制概況
第三節(jié) JSM公司內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制效果分析
第七章上市公司篇結(jié)論與建議
第一節(jié) 主要結(jié)論
第二節(jié) 對策建議
……
高等院校篇內(nèi)部審計(jì)模式及其治理效果
附錄
參考文獻(xiàn)