上?？萍贾卫眢w系的探索與變革

引言
 
章  上海科技發(fā)展和科技治理的現(xiàn)狀與問(wèn)題分析
    一、當(dāng)前上?？萍及l(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題
    二、上海創(chuàng)新治理體系存在的主要問(wèn)題
    三、上海創(chuàng)新治理體系改革的目標(biāo) 
 
第二章  打造新型舉國(guó)體制背景下政府科技治理制度的完善
　　一、中央提出的新型舉國(guó)體制戰(zhàn)略及其內(nèi)涵
　　二、上海貫徹科技攻關(guān)新型舉國(guó)體制重要戰(zhàn)略的措施
　　三、科技攻關(guān)新型舉國(guó)體制對(duì)上?？萍贾卫砀母锏男?br />要求
　　四、新型舉國(guó)體制建設(shè)背景下政府定位的轉(zhuǎn)化
　　五、新型舉國(guó)體制建設(shè)背景下上海政府科技治理職能的
強(qiáng)化
 
第三章  培育國(guó)家戰(zhàn)略科技力量背景下科研院所法律制度的完善
    一、中央提出的國(guó)家戰(zhàn)略科技力量培育戰(zhàn)略及其內(nèi)涵
    二、上海貫徹國(guó)家戰(zhàn)略科技力量培育戰(zhàn)略的舉措
    三、國(guó)家戰(zhàn)略科技力量培育對(duì)上?？萍贾卫眢w系改革的新要求
    四、國(guó)有科研院所向國(guó)家戰(zhàn)略科技力量轉(zhuǎn)化存在的問(wèn)題
    五、國(guó)有科研院所向國(guó)家戰(zhàn)略科技力量轉(zhuǎn)變的路徑選擇
    六、國(guó)有科研院所向國(guó)家戰(zhàn)略科技力量轉(zhuǎn)變的制度保障
 
第四章  發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用背景下企業(yè)創(chuàng)新制度的完善
    一、中央提出的激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新主體作用思路及其內(nèi)涵
    二、上海貫徹企業(yè)創(chuàng)新主體作用的舉措
    三、發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用對(duì)上?？萍贾卫眢w系變革的新要求
    四、發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用背景下企業(yè)創(chuàng)新主體身份的強(qiáng)化
    五、企業(yè)創(chuàng)新主體地位保障制度的完善
 
第五章  激發(fā)人才創(chuàng)新活力背景下萬(wàn)眾創(chuàng)新制度體系的完善
    一、中央提出的激發(fā)人才創(chuàng)新活力思路及其內(nèi)涵
    二、上海貫徹激發(fā)人才創(chuàng)新活力思路的重要舉措
    三、激發(fā)人才創(chuàng)新活力對(duì)上?？萍贾卫眢w系改革的新要求
    四、激發(fā)人才創(chuàng)新活力背景下萬(wàn)眾創(chuàng)新的制度建構(gòu)
 
附錄一： 論文
    職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化中的高校義務(wù)及其履行研究
    科研事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)化的免責(zé)機(jī)制研究
 
附錄二： 短評(píng)
    科技倫理審查：讓科技倫理 “長(zhǎng)出牙齒”的制度安排