人力資源管理實務(wù)

定　價：￥47.00

作　者：	闞文婷著
出版社：	廣東高等教育出版社
叢編項：	高職高專經(jīng)濟與管理校企合作系列教材
標(biāo)　簽：	暫缺

購買這本書可以去

京東 (￥41.40)

ISBN：	9787536170384	出版時間：	2021-08-01	包裝：	平裝
開本：	其他	頁數(shù)：	283	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《人力資源管理實務(wù)/高職高專經(jīng)濟與管理校企合作系列教材》是一部校企合作開發(fā)教材，也是一本融理論與實踐應(yīng)用為一體的人力資源管理綜合性教材?！度肆Y源管理實務(wù)/高職高專經(jīng)濟與管理校企合作系列教材》共分9個項目，分別是：初識人力資源管理、工作分析與工作設(shè)計實務(wù)、人力資源管理規(guī)劃實務(wù)、員工招聘與配置實務(wù)、員工培訓(xùn)與開發(fā)實務(wù)、績效管理實務(wù)、薪酬管理實務(wù)、勞動關(guān)系管理實務(wù)和職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實務(wù)?！度肆Y源管理實務(wù)/高職高專經(jīng)濟與管理校企合作系列教材》可用作高職院校人力資源管理、工商企業(yè)管理等專業(yè)的人力資源管理課程的教材，也可作為本科院校管理類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)人力資源管理的實操指導(dǎo)教材，同時還可以作為社會各企事業(yè)單位從事人力資源管理工作的相關(guān)人員的實際操作指引。

作者簡介

暫缺《人力資源管理實務(wù)》作者簡介

圖書目錄

項目一初識人力資源管理
職業(yè)情境
學(xué)習(xí)目標(biāo)
能力目標(biāo)
知識目標(biāo)
先導(dǎo)案例
第一部分理實基礎(chǔ)
一、理論基礎(chǔ)
二、實訓(xùn)基礎(chǔ)
第二部分操作示例
一、人力資源部工作計劃實例
二、人力資源部重點工作計劃實例
第三部分實訓(xùn)演練
一、人力測試
二、案例分析
三、組建模擬公司
思考與練習(xí)
項目二工作分析與工作設(shè)計實務(wù)
職業(yè)情境
學(xué)習(xí)目標(biāo)
能力目標(biāo)
知識目標(biāo)
先導(dǎo)案例
第一部分理實基礎(chǔ)
一、理論基礎(chǔ)
二、實訓(xùn)基礎(chǔ)
第二部分操作示例
一、招聘專員工作描述實例
二、招聘專員工作規(guī)范實例
三、外貿(mào)專員工作說明書實例
四、人力資源部經(jīng)理工作說明書實例
五、工作分析調(diào)查表實例
六、公關(guān)宣傳部經(jīng)理工作日志實例
第三部分實訓(xùn)演練
一、工作分析訪談法實訓(xùn)演練
二、編制某個職位的工作說明書
三、企業(yè)工作分析案例診斷
思考與練習(xí)
項目三人力資源管理規(guī)劃實務(wù)
職業(yè)情境
學(xué)習(xí)目標(biāo)
能力目標(biāo)
知識目標(biāo)
先導(dǎo)案例
第一部分理實基礎(chǔ)
一、理論基礎(chǔ)
二、實訓(xùn)基礎(chǔ)
第二部分操作示例
一、企業(yè)年度人力資源規(guī)劃方案實例
二、如何做好人力資源規(guī)劃
第三部分實訓(xùn)演練
一、人力資源需求分析
二、人力資源供給分析
三、制定人力資源規(guī)劃
四、人力資源規(guī)劃案例分析
思考與練習(xí)
……
項目四員工招聘與配置實務(wù)
項目五員工培訓(xùn)與開發(fā)實務(wù)
項目六績效管理實務(wù)
項目七薪酬管理實務(wù)
項目八勞動關(guān)系管理實務(wù)
項目九職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實務(wù)