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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《網(wǎng)絡(luò)嵌入視角下中國制造業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究》從網(wǎng)絡(luò)嵌入視角，考察了網(wǎng)絡(luò)嵌入對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響。本文首先梳理了現(xiàn)有文獻(xiàn)的發(fā)展脈絡(luò)，為本文的研究提供相關(guān)的理論支持、論證研究的價(jià)值。其次，對(duì)利用透明度較高上市公司數(shù)據(jù)，建立以企業(yè)的連鎖董事網(wǎng)絡(luò)、交叉持股網(wǎng)絡(luò)和擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖譜，使用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法，對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入現(xiàn)狀分析。再次，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法，利用制造業(yè)上市公司數(shù)據(jù)考察企業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)影響。最后，得出結(jié)論并提出相應(yīng)的政策建議。

作者簡(jiǎn)介

　　宿玉海，山東財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院副院長，被評(píng)為山東省高校第五批中青年學(xué)術(shù)骨干、山東省干部教育名師、山東省金融學(xué)泰山學(xué)者科研團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)骨干、山東財(cái)政學(xué)院第四批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

圖書目錄

第1章緒論
1．1 問題的提出
1．2 研究思路與研究框架
1．3 研究方法與研究意義
1．4 創(chuàng)新點(diǎn)與不足之處
第2章國內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀及評(píng)述
2．1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入
2．2 企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2．3 評(píng)述
第3章上市公司網(wǎng)絡(luò)嵌入現(xiàn)狀
3．1 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法
3．2 連鎖董事網(wǎng)絡(luò)
3．3 交叉持股網(wǎng)絡(luò)
3．4 擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)
3．5 本章小結(jié)
第4章企業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入與全要素生產(chǎn)率
4．1 連鎖董事、債務(wù)成本與全要素生產(chǎn)率
4．2 交叉持股、大股東掏空與全要素生產(chǎn)率
4．3 擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新投入與全要素生產(chǎn)率
4．4 股權(quán)質(zhì)押、非效率投資與全要素生產(chǎn)率
4．5 本章小結(jié)
第5章企業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入與組織韌性
5．1 連鎖董事、融資約束與組織韌性
5．2 交叉持股、金融化水平與組織韌性
5．3 擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)與組織韌性
5．4 本章小結(jié)
第6章企業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入與社會(huì)責(zé)任
6．1 連鎖董事、政治背景與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
6．2 交叉持股、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
6．3 本章小結(jié)
第7章供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)信用議價(jià)能力與企業(yè)雙維績效
7．1 引言
7．2 文獻(xiàn)綜述與研究假說
7．3 研究設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)模型
7．4 實(shí)證結(jié)果與分析
7．5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
7．6 風(fēng)險(xiǎn)水平與信用議價(jià)能力
7．7 本章小結(jié)
第8章主要結(jié)論與政策建議
8．1 主要結(jié)論
8．2 對(duì)策建議
參考文獻(xiàn)