高校創(chuàng)新人才個(gè)性化培育模式探索

第一章 高校創(chuàng)新人才個(gè)性化培育的時(shí)代價(jià)值
第一節(jié) 概念界定
一、創(chuàng)新人才
二、個(gè)性化培育
三、創(chuàng)新人才個(gè)性化培育模式
第二節(jié) 價(jià)值判斷
一、宏觀層面：建設(shè)創(chuàng)新型國家的強(qiáng)大推動(dòng)力
二、中觀層面：高等教育改革與發(fā)展的要求
三、微觀層面：提升大學(xué)生知識(shí)素養(yǎng)的機(jī)會(huì)
第三節(jié) 全球形勢(shì)
一、國外高校做法概要
二、國內(nèi)高校探索簡(jiǎn)述
第二章 理論基石：構(gòu)建高校創(chuàng)新人才個(gè)性化培育模式的基礎(chǔ)．
第一節(jié) 理論基礎(chǔ)：三大學(xué)科視角的深層探析
一、哲學(xué)基礎(chǔ)：個(gè)性發(fā)展理論
二、心理學(xué)基礎(chǔ)：多元智能理論
三、教育學(xué)基礎(chǔ)：學(xué)習(xí)產(chǎn)出理論
第二節(jié) 內(nèi)涵邏輯：三種教育理念的多方思考
一、核心：立足“人本”的教育
二、重點(diǎn)：突出“創(chuàng)新”的教育
三、目標(biāo)：追求“和諧”的教育
第三節(jié) 特征規(guī)律：三重原則組合的辯證分析
一、堅(jiān)持教育理念與實(shí)踐的統(tǒng)一性原則
二、堅(jiān)持教育主導(dǎo)與主體的雙向性原則
三、堅(jiān)持教育外部與內(nèi)部的兼顧性原則
第三章 歷史傳承：我國高校創(chuàng)新人才個(gè)性化培育的發(fā)展脈絡(luò)
第一節(jié) 歷史傳承
一、因材施教思想的提出
二、個(gè)性化教育思想的發(fā)展
第二節(jié) 現(xiàn)實(shí)狀況
一、發(fā)展現(xiàn)狀
二、存在問題
三、原因分析
第三節(jié) 發(fā)展方向
一、教育理念更先進(jìn)
二、目標(biāo)定位更合理
三、內(nèi)部機(jī)制更平衡
四、制度設(shè)計(jì)更健全
第四章 比較借鑒：美國高校創(chuàng)新人才個(gè)性化培育模式的經(jīng)驗(yàn)啟示
第一節(jié) 培養(yǎng)目標(biāo)
一、目標(biāo)尋跡：以哈佛大學(xué)為例
二、因時(shí)轉(zhuǎn)型：美國高校向“創(chuàng)新人才”培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變
第二節(jié) 課程設(shè)置
一、通識(shí)教育課程改革
二、跨學(xué)科教育課程改革
第三節(jié) 培養(yǎng)模式
一、“探究性學(xué)習(xí)”模式
二、“本科生科研”模式
第五章 實(shí)例分析：南京工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新人才個(gè)性化培育的實(shí)踐
第一節(jié) 項(xiàng)目化管理：創(chuàng)新人才個(gè)性化培育戰(zhàn)略述要
一、“菁英人才”培養(yǎng)計(jì)劃
二、“卓越工程師”培養(yǎng)計(jì)劃
三、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”培養(yǎng)計(jì)劃
四、“卓越科技人才”培養(yǎng)計(jì)劃
五、“啟明星計(jì)劃”
六、“北斗星計(jì)劃”
七、“魅力女工程師”培養(yǎng)計(jì)劃
第二節(jié) 成果化體現(xiàn)：創(chuàng)新人才個(gè)性化培育戰(zhàn)略成效
一、平臺(tái)日益完善
二、形式日趨豐富
三、成效日益凸顯
第三節(jié) 開放式提升：創(chuàng)新人才個(gè)性化培育戰(zhàn)略改進(jìn)
一、培養(yǎng)理念改進(jìn)策略
二、師資隊(duì)伍改進(jìn)策略
三、平臺(tái)載體改進(jìn)策略
四、氛圍環(huán)境改進(jìn)策略
五、教育體系改進(jìn)策略
六、評(píng)價(jià)機(jī)制改進(jìn)策略
第六章 模式構(gòu)建：當(dāng)代高校的戰(zhàn)略選擇
第一節(jié) 基本模式：基于時(shí)代背景的實(shí)踐探索
一、加強(qiáng)創(chuàng)新人才個(gè)性化培育的調(diào)控
二、凝練創(chuàng)新人才個(gè)性化培育的理念
三、調(diào)整創(chuàng)新人才個(gè)性化培育的方式
四、完善創(chuàng)新人才個(gè)性化培育的體系
五、加強(qiáng)創(chuàng)新型教師隊(duì)伍建設(shè)
六、構(gòu)建高校創(chuàng)新人才個(gè)性化培育平臺(tái)
七、發(fā)揮個(gè)性化思想政治教育的功能
八、挖掘隱形教育在創(chuàng)新人才個(gè)性化培育中的作用
第二節(jié) 集成模塊：基于高?，F(xiàn)實(shí)的可選項(xiàng)目
一、課程優(yōu)化模塊
二、分級(jí)定向模塊
三、平臺(tái)搭建模塊
四、協(xié)同提升模塊
第三節(jié) 拓展延伸：基于高校人才培養(yǎng)價(jià)值的轉(zhuǎn)變歷程
一、高校人才培養(yǎng)價(jià)值重心的轉(zhuǎn)變歷程
二、新形勢(shì)下高校創(chuàng)新人才個(gè)性化培育的功能拓展
三、新形勢(shì)下高校創(chuàng)新人才個(gè)性化培育的模塊拓展
參考文獻(xiàn)
結(jié)語
高校創(chuàng)新人才培育現(xiàn)狀調(diào)查問卷