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心理測量學(xué)(第3版)

心理測量學(xué)(第3版)

定 價:¥118.00

作 者: [美] R.邁克爾·弗,李英武,董妍 著
出版社: 北京師范大學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787303255573 出版時間: 2021-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 421 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書深入淺出地介紹了心理測量學(xué)的基本知識,闡述了測量理論和心理測量學(xué)中的統(tǒng)計基礎(chǔ)理論以及相關(guān)重要問題,幫助學(xué)生深入理解心理測量學(xué)并夯實理論基礎(chǔ)。書中具體介紹了傳統(tǒng)心理測量學(xué)的方方面面,包括信度、效度、維度結(jié)構(gòu)、測量偏差、反應(yīng)偏差,另外還包括高級測量項目,如項目反應(yīng)理論和概化理論等。 本書緊密結(jié)合真實的心理測量數(shù)據(jù)、案例,對特定的心理測量學(xué)問題進行系統(tǒng)性分析和解釋,對輔助教師備課提供了幫助,同時為專業(yè)讀者的未來研究提供了相關(guān)建議。

作者簡介

  李英武,中國人民大學(xué)心理學(xué)系應(yīng)用心理學(xué)副教授,碩士生導(dǎo)師,北京師范大學(xué)心理學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)博士,清華大學(xué)中國公共領(lǐng)導(dǎo)力研究中心管理學(xué)出站博士后。主要從事組織管理心理學(xué)、人力資源管理、大規(guī)??荚囍械闹饔^偏差、多水平人事選拔理論、職業(yè)心理健康等方面的研究。先后參與或主持多項省部級課題,在《心理科學(xué)》《心理科學(xué)進展》《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》以及Organization Research Review等國內(nèi)外核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇,多次主持中國工商銀行、中國人壽集團、國投集團的處級干部競聘上崗、社會選拔招聘測評體系構(gòu)建項目。

圖書目錄

第1章 心理測量學(xué)導(dǎo)論
心理測驗的重要意義
可觀察的行為與不可觀察的心理屬性
心理測驗的定義和類型
心理測量學(xué)
超越了“差異”心理學(xué)的心理測量學(xué)
推薦閱讀
第2章 心理度量
有關(guān)數(shù)字的基本問題
測量單位
可加性和計數(shù)
四種測量尺度
總結(jié)
推薦閱讀
第3章 個體差異及相關(guān)概念
變異性的本質(zhì)
個體差異的重要性
變異性和分數(shù)分布
方差和協(xié)方差的“復(fù)合變量”
解釋測驗分數(shù)
測驗常模
總結(jié)
推薦閱讀
第4章 測驗維度和因素分析
測驗的維度
因素分析:對測驗維度的檢驗
總結(jié)
推薦閱讀
第5章 信度的概念基礎(chǔ)
信度與經(jīng)典測量理論概述
觀察分數(shù)、真分數(shù)和測量誤差
觀察分數(shù)、真分數(shù)和誤差分數(shù)的區(qū)別
考察信度的方法
測量的信度與標(biāo)準(zhǔn)誤
從理論到實踐:測量模型及其對信度估計的啟示
總結(jié)
推薦閱讀
第6章 信度的經(jīng)驗估計
復(fù)本信度I
重測信度
內(nèi)部一致性信度
分半信度估計
“原始”α系數(shù)
“標(biāo)準(zhǔn)化”α系數(shù)
內(nèi)部一致性與維度
影響測驗信度的因素
樣本同質(zhì)性和信度概化
差異分數(shù)的信度分析
總結(jié)
附注
推薦閱讀
第7章 信度的重要性
應(yīng)用行為研究:個體測驗分數(shù)評估
真分數(shù)的點估計
置信區(qū)間
爭論和選擇
小結(jié)
行為科學(xué)研究
測驗編制及校正
總結(jié)
推薦閱讀
第8章 效度的概念基礎(chǔ)
什么是效度
效度的重要性
效度證據(jù):測驗內(nèi)容
效度證據(jù):測驗的內(nèi)部結(jié)構(gòu)
效度證據(jù):反應(yīng)過程r
效度證據(jù):與其他變量的相關(guān)
效度證據(jù):測驗結(jié)果
預(yù)期效果的證據(jù)
信度和效度比較
總結(jié)
推薦閱讀
第9章 聚合效度與區(qū)分效度的證據(jù)
構(gòu)想的定律網(wǎng)絡(luò)
評估聚合效度與區(qū)分效度的方法
解釋效度系數(shù)
要點
總結(jié)
推薦閱讀
第10章 反應(yīng)偏差
反應(yīng)偏差的類型
處理反應(yīng)偏差的方法
反應(yīng)偏差,反應(yīng)定勢和反應(yīng)風(fēng)格
總結(jié)
推薦閱讀
第11章 測驗偏差
為什么關(guān)注測驗分數(shù)偏差
檢驗構(gòu)想偏差:測驗的內(nèi)部評估
檢測預(yù)測偏差:測試的外部評估
其他的統(tǒng)計程序
例子:是否因為種族和社會地位而存在SAT偏差
總結(jié)
推薦閱讀
第12章 驗證性因素分析
EFA和CFA的使用
CFA分析量表內(nèi)部結(jié)構(gòu)的過程
CFA和信度
CFA和效度
CFA和測量等價
總結(jié)
推薦閱讀
第13章 概化理論
多個測量側(cè)面
概化、全域和方差構(gòu)成
概化理論分析的實施和解釋:單側(cè)面設(shè)計
概化理論分析的實施和解釋:雙側(cè)面設(shè)計
其他測量設(shè)計
總結(jié)
推薦閱讀
第14章 項目反應(yīng)理論和Rasch模型
測驗項目反應(yīng)的影響因素
IRT測量模型
模型擬合
IRT的應(yīng)用
總結(jié)
推薦閱讀
參考文獻
專業(yè)術(shù)語
易混淆術(shù)語翻譯參考

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