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內(nèi)容簡介

　　本書共分7章，不同于以往研究普遍將會計定義為信息系統(tǒng)，該書從權(quán)力配置的視角，探討會計如何作為一種企業(yè)內(nèi)部上下級單位之間的可分配權(quán)力。作者從實證出發(fā)，分析并檢驗企業(yè)上下級單位會計權(quán)力配置的影響因素，進一步探討在賦予下屬單位更高的會計自主權(quán)的前提下，下屬單位管理會計師的角色是否可以從數(shù)據(jù)搜集型轉(zhuǎn)向管理支持型，及下屬單位管理會計信息是否可以具有更高的決策相關(guān)性。本書的研究結(jié)論表明，會計作為一種企業(yè)內(nèi)部可以配置的權(quán)力，其涉及的財權(quán)分配關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營管理的效率。

作者簡介

　　鄧博夫，男，1987年2月生，四川簡陽人，管理學（會計學）博士，應(yīng)用經(jīng)濟學博士后。西南財經(jīng)大學會計學院副教授、碩導(dǎo)，中國管理會計研究中心研究員。研究方向為管理會計和會計基本理論。先后在《會計研究》《南開管理評論》《財經(jīng)科學》等期刊發(fā)表論文數(shù)篇，主持或主研多項國家自科和社科基金項目。

圖書目錄

1.導(dǎo)論
1.1 研究背景與意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究貢獻與意義
1.2 研究思路與內(nèi)容
1.3 研究方法與程序
1.4 可能的創(chuàng)新點
2.文獻綜述與實地調(diào)研
2.1 會計分權(quán)研究綜述與實地調(diào)研
2.1.1 會計分權(quán)研究綜述
2.1.2 中國企業(yè)會計分權(quán)的實地調(diào)研
2.2 管理會計師角色研究綜述及實地調(diào)研
2.2.1 管理會計師角色的歷史演進
2.2.2 管理會計師角色研究評述
2.2.3 中國企業(yè)管理會計工作與管理會計師的實地調(diào)研
2.3 管理會計信息決策有用性研究綜述與實地調(diào)研
2.3.1 管理會計信息決策有用性特征
2.3.2 企業(yè)外部環(huán)境影響因素
2.3.3 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境影響因素
2.3.4 管理會計信息決策有用性實地調(diào)研
2.4 本章小結(jié)
3.理論分析與實證研究設(shè)計
3.1 理論分析與實證研究框架
3.2 實證研究設(shè)計與問卷調(diào)查
3.2.1 問卷設(shè)計
3.2.2 問卷發(fā)放與回收
3.2.3 樣本特征
3.2.4 數(shù)據(jù)分析方法
3.3 本章小結(jié)
4.情境因素、經(jīng)營分權(quán)與會計分權(quán)
4.1 理論分析與研究假設(shè)
4.2 研究設(shè)計
4.2.1 結(jié)構(gòu)方程建模
4.2.2 問卷設(shè)計
4.2.3 問卷調(diào)查發(fā)放情況
4.3 實證結(jié)果分析
4.3.1 問卷調(diào)查的因子分析
4.3.2 相關(guān)性分析
4.3.3 結(jié)構(gòu)方程結(jié)果分析
4.4 研究結(jié)論
5.情境因素、會計分權(quán)與管理會計師角色轉(zhuǎn)變
5.1 理論分析與研究假設(shè)
5.2 研究設(shè)計
5.2.1 結(jié)構(gòu)方程建模
5.5.2 問卷設(shè)計
5.5.3 問卷調(diào)查發(fā)放情況
5.3 實證結(jié)果分析
5.3.1 問卷調(diào)查的因子分析
5.3.2 相關(guān)性分析
5.3.3 結(jié)構(gòu)方程結(jié)果分析
5.4 研究結(jié)論
6.情境因素、會計分權(quán)與管理會計信息決策有用性
6.1 理論分析與研究假設(shè)
6.2 研究設(shè)計
6.2.1 結(jié)構(gòu)方程建模
6.2.2 問卷設(shè)計
6.2.3 問卷調(diào)查發(fā)放情況
6.3 實證結(jié)果分析
6.3.1 因子分析
6.3.2 相關(guān)性分析
6.3.3 結(jié)構(gòu)方程參數(shù)估計
6.4 研究結(jié)論
7.研究結(jié)論、局限與展望
7.1 研究結(jié)論
7.2 研究局限與不足
7.3 未來研究展望
參考文獻
附錄
后記
致謝1
致謝2