《和諧勞動關系語境下我國勞動行政執(zhí)法問題研究》從和諧勞動關系的角度出發(fā),研究我國勞動行政執(zhí)法問題?!逗椭C勞動關系語境下我國勞動行政執(zhí)法問題研究》的創(chuàng)新之處在于立足于和諧勞動關系的語境,以勞動法的私法和公法化特征為起點,綜合勞動法和行政法的學科特點來研究我國的勞動行政執(zhí)法制度?!逗椭C勞動關系語境下我國勞動行政執(zhí)法問題研究》共六章,分別論述了勞動行政執(zhí)法研究的理論基礎、完善勞動行政執(zhí)法的必要性、當前我國勞動行政執(zhí)法的現狀及問題、其他國家和地區(qū)的勞動行政執(zhí)法制度及對我國的借鑒、勞動行政執(zhí)法的改革建議。