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向職業(yè)化精進(jìn):做一個(gè)靠譜的好員工

向職業(yè)化精進(jìn):做一個(gè)靠譜的好員工

定 價(jià):¥45.00

作 者: 孟志強(qiáng) 著
出版社: 中華工商聯(lián)合出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787515827827 出版時(shí)間: 2020-10-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 248 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  全書(shū)以“四大職業(yè)文化”和“三大修煉方法”為核心,形成了一整套內(nèi)外兼修的團(tuán)隊(duì)職業(yè)化提升體系?!八拇舐殬I(yè)文化”包括專業(yè)技能、商業(yè)意識(shí)、敬業(yè)精神和法制觀念,其中法制意識(shí)是職業(yè)化修煉的底線,專業(yè)、商業(yè)和敬業(yè)是團(tuán)隊(duì)職業(yè)化提升的三個(gè)境界?!叭笮逕挿椒ā笔撬季S、行為和氣質(zhì)訓(xùn)練法,是指導(dǎo)職業(yè)化修煉的方法論。 本書(shū)已在上千家企業(yè)中實(shí)踐和應(yīng)用,都取得了良好的效果,被企業(yè)譽(yù)為團(tuán)隊(duì)職業(yè)化修煉的精進(jìn)手冊(cè)、企業(yè)軟實(shí)力提升的路線圖。

作者簡(jiǎn)介

  孟志強(qiáng),北京時(shí)代興邦企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司創(chuàng)始人、首席咨詢顧問(wèn),清華、北大、浙大等高校特聘講師,國(guó)內(nèi)“實(shí)戰(zhàn)派”管理咨詢專家,“5i運(yùn)營(yíng)管理模式”創(chuàng)立者,國(guó)家工信部中小企業(yè)培訓(xùn)中心特聘講師。 北京時(shí)代興邦企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司由孟志強(qiáng)老師于2001年創(chuàng)立,是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“自運(yùn)營(yíng)”的專業(yè)化管理咨詢公司,主要服務(wù)項(xiàng)目包括:“企業(yè)‘自運(yùn)營(yíng)’落地系統(tǒng)”總裁班課程、“企業(yè)‘自運(yùn)營(yíng)’落地系統(tǒng)”實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)、“5i自運(yùn)營(yíng)管理咨詢項(xiàng)目”,“引領(lǐng)時(shí)代,助商興邦,為中國(guó)企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力而奮斗”是公司的使命。

圖書(shū)目錄

第一部分 職業(yè)選手——我們的職業(yè)追求?1
一、人的素質(zhì)決定企業(yè)的未來(lái)/4
二、職業(yè)選手與業(yè)余選手的四大不同/9
三、職業(yè)化的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):專業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)/22
第二部分 專業(yè)技能——職業(yè)人的生存之本?29
一、專業(yè)是我們的“看家本領(lǐng)”/31
二、專業(yè)的三個(gè)內(nèi)涵和三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)/37
三、如何成為專業(yè)選手?/47
第三部分 商業(yè)交換——職業(yè)人的信托責(zé)任?57
一、職業(yè)從哪里來(lái)?/60
二、職業(yè)化的核心價(jià)值觀是契約精神/67
三、如何樹(shù)立契約精神?/74
第四部分 敬業(yè)精神——職業(yè)人的第二生命?85
一、澄清對(duì)敬業(yè)的兩種誤解:“熱情”和“忘我”不一定是
敬業(yè)/88
二、敬業(yè)精神:對(duì)職業(yè)極為尊敬和熱愛(ài)的一種態(tài)度/91
三、如何做到敬業(yè)呢?/95
第五部分 法制觀念——職業(yè)人的道德訓(xùn)練?103
一、三大“違法現(xiàn)象”將會(huì)越來(lái)越多地出現(xiàn)在企業(yè)中,讓我們警鐘長(zhǎng)鳴/107
二、建立防控機(jī)制,不給員工犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)/115
三、全員法制教育,讓法規(guī)意識(shí)深入人心/119
四、職業(yè)道德的修煉/124
第六部分 角色轉(zhuǎn)換——職業(yè)的思維訓(xùn)練?135
一、別人和自己是兩回事:他是他,我是我,別人的問(wèn)題不是自己做不好的理由/139
二、功勞和苦勞是兩回事:苦勞值得同情,功勞才值得贊美/144
三、批評(píng)和表?yè)P(yáng)是兩回事:能夠接受表?yè)P(yáng),更能包容批評(píng)/147
四、過(guò)去和現(xiàn)在是兩回事:過(guò)去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在也不一定預(yù)示著你的未來(lái)/153
五、感情和原則是兩回事:感情歸感情,原則歸原則,決不拿原則換感情/156
六、公事和私事是兩回事:公是公,私是私,公私不分是江湖恩怨的禍根/162
七、領(lǐng)導(dǎo)和朋友是兩回事:生活是朋友,職場(chǎng)是領(lǐng)導(dǎo),別打著領(lǐng)導(dǎo)的大旗狐假虎威/166
八、親屬和同事是兩回事:在家是親人,在公司是同事,家族企業(yè)的興衰成敗取決于職業(yè)化的程度/173
九、商業(yè)和友誼是兩回事:客戶是客戶,朋友是朋友,別把客戶當(dāng)朋友/179
第七部分 五項(xiàng)修煉——職業(yè)人的行為訓(xùn)練?185
一、人性不好改變,但是環(huán)境可以改變,用環(huán)境營(yíng)造職業(yè)化的氛圍/187
二、多數(shù)人不好改變,但是少數(shù)人很好改變,少數(shù)人可以成為職業(yè)化的“硬核”/191
三、靈魂不好改變,但是習(xí)慣可以改變,良好的習(xí)慣會(huì)成就公司/195
四、社會(huì)不好改變,但是企業(yè)很好改變,企業(yè)要成為社會(huì)文明與進(jìn)步的引領(lǐng)者/198
五、別人不好改變,但是自己好改變,每個(gè)人都能改變,這個(gè)世界就可以改變/203
第八部分 身心健康——職業(yè)人的氣質(zhì)訓(xùn)練?209
一、職業(yè)心理健康——只有健康的心理,才能夠享受工作的快樂(lè)/213
二、職業(yè)身體健康——只有健康的身體,才能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想/228

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