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內(nèi)容簡介

　　我們身處一個(gè)容易陷入焦慮的時(shí)代，生活中幾乎人人都會(huì)焦慮。其實(shí)，焦慮源于人類居安思危的本能。這種本能可以推動(dòng)我們學(xué)習(xí)和奮斗，但也會(huì)讓我們身心俱疲。如何正確地把焦慮化作實(shí)現(xiàn)人生理想的動(dòng)力，值得每個(gè)人深思。職場壓力是現(xiàn)代人最主要的焦慮來源。在本書中，擁有近二十年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)生涯規(guī)劃師莊振林，通過新鮮、有趣的故事，講述了職場人提升與進(jìn)步路上常見的問題，一一剖析了職場焦慮存在的源頭，提出了“緩解職場焦慮的7個(gè)方法、8大模塊”，從戰(zhàn)略思維的培養(yǎng)、競爭力的修煉、目標(biāo)的確立等方面給出切實(shí)有用的建議。讀懂內(nèi)心真正的需求，作好整體的職業(yè)規(guī)劃，充分挖掘自身的潛能，才能多維度實(shí)現(xiàn)自我增值。莊振林的這些方法，可復(fù)制、可操作，已經(jīng)幫助兩萬余名學(xué)員擺脫職場困境，找到正確的努力方式，在焦慮時(shí)代走上職場精進(jìn)之路。現(xiàn)在，翻開本書，學(xué)習(xí)緩解職場焦慮的7個(gè)方法、8大模塊，穩(wěn)步提升技能，在焦慮時(shí)代不焦慮。

作者簡介

　　莊振林，資深職業(yè)生涯規(guī)劃師，“職聊幫”聯(lián)合創(chuàng)始人，《職業(yè)生涯規(guī)劃》特約講師，《中國培訓(xùn)》雜志特約專欄作者，擁有近二十年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，先后在數(shù)十家世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任學(xué)習(xí)發(fā)展管理導(dǎo)師。在職業(yè)生涯規(guī)劃、個(gè)人效能發(fā)揮、邏輯思維訓(xùn)練等領(lǐng)域，幫助超過兩萬人在自我認(rèn)知、職業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)效能等方面實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)提升。

圖書目錄

第一章洞悉內(nèi)心需求：你為什么會(huì)焦慮
焦慮形成的三大原因：1. 理想與現(xiàn)實(shí)的落差 / 3
焦慮形成的三大原因：2. 目標(biāo)不清，資源匱乏 / 7
焦慮形成的三大原因：3. 工作與生活無法平衡 / 14
既要目標(biāo)清晰，又要腳踏實(shí)地 / 17
限制成功的三種原因 / 22
實(shí)現(xiàn)跨越式成長的關(guān)鍵要素 / 27
章節(jié)練習(xí) / 29

第二章??顛覆固有思維，實(shí)現(xiàn)自我增值
不固守既有的成功經(jīng)驗(yàn) / 33
跳出思維的限制 / 39
保持自我挑戰(zhàn)的四種方法 / 41
主動(dòng)變革，走出認(rèn)知盲區(qū) / 45
明確自我定位，對身邊的資源進(jìn)行取舍 / 48
找到督促你成長的三面“鏡子” / 50
章節(jié)練習(xí) / 52

第三章做好整體的職業(yè)規(guī)劃
高效管理者的能力模型 / 57
用生命平衡輪作好整體規(guī)劃 / 60
生命平衡輪的四個(gè)關(guān)鍵維度 / 62
在挑戰(zhàn)中處于優(yōu)勢地位 / 64
減小關(guān)注圈，擴(kuò)大影響圈 / 67
將失敗前置，主動(dòng)試錯(cuò) / 71
提升你的認(rèn)知維度 / 74
章節(jié)練習(xí) / 79

第四章??培養(yǎng)“以終為始”的戰(zhàn)略思維
用結(jié)果導(dǎo)向進(jìn)行思考 / 85
明確目標(biāo)，做正確的事 / 90
開創(chuàng)三贏新模式 / 92
用 G-SMART 模型分解目標(biāo) / 96
修正理想與現(xiàn)實(shí)的落差 / 99
利用復(fù)盤，完成 10 倍速成長 / 103
章節(jié)練習(xí) / 106

第五章??高效工作，戰(zhàn)勝焦慮
將事情按照重要程度排序 / 111
讓思維保持彈性 / 114
發(fā)現(xiàn)需求，滿足需求 / 116
利用延遲滿足緩解焦慮 / 119
利用潛意識，提升工作效能 / 122
擁有獨(dú)到的專業(yè)技能 / 125
從正面尋求事情的解決方法 / 127
學(xué)會(huì)逆襲求存 / 129
章節(jié)練習(xí) / 131

第六章??找準(zhǔn)自身價(jià)值，修煉核心競爭力
你的獨(dú)特性就是競爭力 / 135
將性格優(yōu)勢發(fā)揮到最大 / 137
DISC 行為風(fēng)格系統(tǒng) / 140
發(fā)掘內(nèi)在與外在的可用資源 / 144
尋求自我，完善自我 / 147
巧用同理心，讓溝通更順暢 / 150
學(xué)會(huì)與不同性格的人打配合 / 154
培養(yǎng)角色意識，善用風(fēng)格溝通法 / 159
善用團(tuán)隊(duì)力量，發(fā)揮統(tǒng)合效應(yīng) / 162
章節(jié)練習(xí) / 166

第七章??挖掘自身潛能，精準(zhǔn)提升
改變行為模式，激發(fā)個(gè)人效能 / 171
提升個(gè)人效能的兩個(gè)工具 / 174
將感恩轉(zhuǎn)化為競爭力的兩種方法 / 177
強(qiáng)化自我激勵(lì)，突破心態(tài)極限 / 181
選擇卓越才能成就卓越 / 183
打破刻板印象，多元發(fā)展 / 186
聆聽比表達(dá)更重要 / 188
章節(jié)練習(xí) / 191

第八章??找到破除焦慮的方法，你才能不焦慮
方法一：破除人脈的制約 / 195
方法二：破除家庭的制約 / 198
方法三：破除社會(huì)的制約 / 202
方法四：破除失敗的恐懼 / 205
方法五：自省，戰(zhàn)勝無趣 / 209
方法六：自律，終身學(xué)習(xí) / 212
方法七：自我思考，整合資源 / 215
章節(jié)練習(xí) / 217

后記：不是尾聲，是新的開始