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內(nèi)容簡介

　　老板最*易犯的過失有哪些？應(yīng)如何從根本上規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)？為什么修養(yǎng)要從自身欲望入手？欲望是如何導(dǎo)致禍患的？老板應(yīng)如何走出“孤家寡人”的理性局限？為什么說獨(dú)知能力是老板決斷力的基礎(chǔ)？本書可以視為一門“老板管理學(xué)”。因?yàn)轫n非子全書的論述，基本是站在君主立場展開的，作者在重構(gòu)中進(jìn)一步突出了君主立場的視角，因此，從如何管理組織、管理人、管理任務(wù)這些最內(nèi)核的內(nèi)容的角度去看時(shí)，韓非子治國變法的學(xué)說又何嘗不算管理學(xué)呢？本書通篇均以“人性”為切入點(diǎn)，通過集中分析有關(guān)人性的內(nèi)容，引導(dǎo)現(xiàn)代管理者更深入、精微理解人性是如何影響企業(yè)運(yùn)行，以及管理者應(yīng)如何因人性而實(shí)施管理。人性不變，管理學(xué)的核心任務(wù)就不變。且韓非子對人性洞察之深徹，雖今日讀之，猶如讀當(dāng)代人講當(dāng)代事，其可燭照處、借鑒處、警悟處、啟發(fā)處廣且深矣！

作者簡介

　　王春強(qiáng) 從事管理咨詢工作二十多年，致力于幫助企業(yè)改善管理以持續(xù)成長、突破。因在管理實(shí)踐中體會到中國傳統(tǒng)文化基因?qū)ΜF(xiàn)實(shí)企業(yè)管理存有不可磨滅的影響力，遂依憑自身豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對傳統(tǒng)文化的熟悉，用心于從傳統(tǒng)經(jīng)典中尋找那些延續(xù)至今的類管理思想與基因，以期能有裨益于當(dāng)下企業(yè)管理實(shí)踐的改善，本書即是這種努力的一個(gè)階段性成果。作者還曾出版《規(guī)則定成敗：突破中國式管理死彎》、《管理：以規(guī)則駕馭人性》《打造集成供應(yīng)鏈》等專著。

圖書目錄

篇古為今用 5
章兩千年前的管理先驅(qū) 5
第二章儒法之較 9
第三章韓非子得失 11
第四章法家的情懷 18
第二篇綱要篇 21
第五章韓非子學(xué)的世界觀 21
節(jié) 天人觀 21
第二節(jié) 人性論 27
第六章君主的角色 41
節(jié) 君道法天道 41
第二節(jié) 君主建立功名的四大條件 45
第三節(jié) 馭臣是君主的核心工作 49
第七章法 57
節(jié) 法生于道 57
第二節(jié) 法的效用 61
第三節(jié) 立法 72
第四節(jié) 用法 89
第八章術(shù)與勢 95
節(jié) 術(shù) 95
第二節(jié) 勢 101
第三篇修養(yǎng)篇 107
第九章十過三守 107
節(jié) 十過 107
第二節(jié) 三守 117
第十章君主的理性修煉 122
節(jié) 克制欲望 122
第二節(jié) 自知局限性 125
第三節(jié) 獨(dú)知能力 126
第四節(jié) 任勢 132
第五節(jié) 守信 133
第六節(jié) 守密 135
第四篇馭臣篇 140
第十一章識奸知危 140
節(jié) 愛臣與近親 140
第二節(jié) 權(quán)臣與近臣 145
第三節(jié) 奸劫弒臣 148
第四節(jié) 八奸 152
第五節(jié) 六疑 158
第六節(jié) 六微 162
第十二章馭臣 175
節(jié) 以法馭人 175
第二節(jié) 用勢術(shù)馭臣 189
第三節(jié) 任智法之士 197
第四節(jié) 馭臣七術(shù) 203
第五節(jié) 察奸禁奸 218
第六節(jié) 用人 237
第五篇治國篇 252
第十三章治國的病灶 252
節(jié) 亡征 252
第二節(jié) 背法亂象 261
第三節(jié) 邪術(shù) 286
第四節(jié) 教條主義 288
第十四章治國之道 296
節(jié) 論法治的必要性 296
第二節(jié) 治國方略 308
第十五章治國之術(shù) 329
節(jié) 安國之術(shù) 329
第二節(jié) 帝王八術(shù) 334
第六篇明辨篇 351
第十六章明辨法術(shù)勢 351
節(jié) 辨法治 351
第二節(jié) 辨賞罰 361
第三節(jié) 辨術(shù) 369
第四節(jié) 辨勢 378
第五節(jié) 其他 387
第十七章辟顯學(xué) 391
節(jié) 辟儒墨 391
第二節(jié) 辨忠孝 398
第十八章進(jìn)言難 401
節(jié) 難言 401
第二節(jié) 說難 403