員工培訓與開發(fā)管理

　　本書是人力資源管理系列叢書之一，主要針對員工培訓與開發(fā)的人力資源管理功能進行介紹，內(nèi)容包括員工培訓概述、學習理論與人力資源開發(fā)環(huán)境、培訓的需求分析、培訓項目的組織與實施、培訓方法與技術(shù)、員工分類培訓、培訓效果評估、培訓成果轉(zhuǎn)化、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理及職業(yè)生涯管理面臨的挑戰(zhàn)。本書收集、整理了國內(nèi)外理論與實踐研究成果，明確了每章的學習要點，通過導讀資料、思考與復(fù)習、案例討論幫助讀者加強對理論的學習，并且在每章最后附加一個培訓游戲，體現(xiàn)了理論性、實踐性和趣味性的統(tǒng)一。 本書可作為高等學校管理類專業(yè)的教材，也可作為各類企事業(yè)單位人員的管理培訓教材或自學教材。

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