社會主義核心價(jià)值體系融入政府服務(wù)精神研究

定　價(jià)：￥118.00

作　者：	王洪杰
出版社：	中國社會科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520360838	出版時(shí)間：	2020-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	311	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《社會主義核心價(jià)值體系融入政府服務(wù)精神研究》在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，以社會主義核心價(jià)值體系融入政府服務(wù)精神為主題，依次探討了社會主義核心價(jià)值體系融入政府服務(wù)精神的一般理論、重大意義、有利條件、制約因素、理論先導(dǎo)、學(xué)習(xí)路徑、實(shí)踐路徑和制度保障等問題，提出了社會主義核心價(jià)值體系融入政府服務(wù)精神的構(gòu)想，并對相關(guān)理論進(jìn)行了初步探索。社會主義核心價(jià)值體系融入政府服務(wù)精神可以有力推動社會主義核心價(jià)值體系大眾化，是構(gòu)建中國特色服務(wù)型政府理論的重要內(nèi)容，是建設(shè)社會主義和諧社會和加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。

作者簡介

　　王洪杰，1991年東北師范大學(xué)圖書情報(bào)系本科畢業(yè)，2003年東北師范大學(xué)政治學(xué)理論專業(yè)碩士畢業(yè)，2007年吉林大學(xué)政治學(xué)理論專業(yè)博士畢業(yè)（導(dǎo)師彭向剛教授），2008年至2010年，東北師范大學(xué)政治學(xué)博士后流動站工作（導(dǎo)師田克勤教授）。2015年任教授，2009年開始擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。吉林省政治學(xué)學(xué)會和吉林省行政管理學(xué)會會員。2009年出版學(xué)術(shù)專著1部，共發(fā)表學(xué)術(shù)論文36篇（其中CSSCI論文5篇，中文核心期刊1篇），主持完成國家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)、省部級課題5項(xiàng)，參與完成省級課題9項(xiàng)，論文獲獎(jiǎng)4項(xiàng)。

圖書目錄

緒論
一研究緣起
二研究意義
三研究思路和基本內(nèi)容
四研究方法和主要?jiǎng)?chuàng)新
第一章社會主義核心價(jià)值體系融入政府服務(wù)精神的相關(guān)理論
一社會主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容
二政府服務(wù)精神的含義、理論基礎(chǔ)和建構(gòu)條件
三社會主義核心價(jià)值體系和政府服務(wù)精神的關(guān)系分析
第二章社會主義核心價(jià)值體系融入政府服務(wù)精神的重大意義
一推動社會主義核心價(jià)值體系大眾化的題中之義
二構(gòu)建中國特色服務(wù)型政府理論的關(guān)鍵步驟
三建設(shè)社會主義和諧社會的現(xiàn)實(shí)要求
四加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的迫切需要
第三章社會主義核心價(jià)值體系融入政府服務(wù)精神的有利條件和制約因素
一社會主義核心價(jià)值體系融入政府服務(wù)精神的有利條件
二社會主義核心價(jià)值體系融入政府服務(wù)精神的制約因素
第四章社會主義核心價(jià)值體系融入政府服務(wù)精神的理論先導(dǎo)
一以社會主義核心價(jià)值體系為基礎(chǔ)著力構(gòu)建公務(wù)員核心價(jià)值觀
二以內(nèi)涵分析和培育路徑為主要切入點(diǎn)深化政府服務(wù)精神基礎(chǔ)理論研究
第五章社會主義核心價(jià)值體系融入政府服務(wù)精神的學(xué)習(xí)路徑
一中國共產(chǎn)黨人重視學(xué)習(xí)的歷史
二社會主義核心價(jià)值體系融人政府服務(wù)精神的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容
三社會主義核心價(jià)值體系融人政府服務(wù)精神的學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)方法
四社會主義核心價(jià)值體系融入政府服務(wù)精神的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)效果
第六章社會主義核心價(jià)值體系融入政府服務(wù)精神的實(shí)踐路徑
一講求工作方法，著眼于解決群眾的實(shí)際困難注重工作實(shí)效
二挖掘先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用以反面典型對公務(wù)員進(jìn)行警示教育
三適當(dāng)提高公務(wù)員工資待遇，做好公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作形成鼓勵(lì)無私奉獻(xiàn)的良好工作環(huán)境
四健全完善法律法規(guī)，重視加強(qiáng)輿論評價(jià)，確保為民服務(wù)成為公務(wù)員的工作常態(tài)和普遍遵循
第七章社會主義核心價(jià)值體系融入政府服務(wù)精神的制度保障
一完善干部選拔任用制度
二完善政務(wù)公開制度
三完善公務(wù)員績效考核制度
四完善官員問責(zé)制度
附錄1 社會主義核心價(jià)值體系與政府服務(wù)精神
調(diào)查問卷基本問題設(shè)計(jì)的說明
附錄2 社會主義核心價(jià)值體系與政府服務(wù)精神調(diào)查問卷
附錄3 社會主義核心價(jià)值體系與政府服務(wù)精神
調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)情況
主要參考文獻(xiàn)
后記