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為了師生生命的幸福綻放:御橋小學(xué)的教育變革之道

為了師生生命的幸福綻放:御橋小學(xué)的教育變革之道

定 價(jià):¥48.00

作 者: 張莉
出版社: 上海三聯(lián)書店
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787542664075 出版時(shí)間: 2019-10-01 包裝:
開本: 32開 頁(yè)數(shù): 258 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《為了師生生命的幸福綻放:御橋小學(xué)的教育變革之道》是御橋小學(xué)現(xiàn)任校長(zhǎng)依據(jù)多年的教育工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)目前學(xué)校變革中存在問題所做的論述。作為一名學(xué)校管理者,作者認(rèn)為學(xué)校變革是校長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和自我價(jià)值的有效平臺(tái),一個(gè)真正有理想、有擔(dān)當(dāng)、有抱負(fù)的校長(zhǎng),必然應(yīng)該培養(yǎng)適應(yīng)于教育改革與發(fā)展的思維與行為方式,在學(xué)校變革與發(fā)展的實(shí)踐中成就自身的價(jià)值?!稙榱藥熒男腋>`放:御橋小學(xué)的教育變革之道》從教育理論和教學(xué)實(shí)踐兩方面對(duì)學(xué)校教育理念和方式進(jìn)行了深入闡述,對(duì)現(xiàn)今的小學(xué)教育如何健全發(fā)展提供了現(xiàn)實(shí)借鑒意義。

作者簡(jiǎn)介

  張莉,1968年8月出生,御橋小學(xué)校長(zhǎng),中共黨員。2004年評(píng)為中學(xué)高級(jí)教師,畢業(yè)于華東師范大學(xué),是全國(guó)二級(jí)心理咨詢師、高級(jí)一等校長(zhǎng)。2008年被評(píng)為上海市第二批名校長(zhǎng)后備,2011年參加45天的英國(guó)全脫產(chǎn)影子校長(zhǎng)培訓(xùn),2014年參加長(zhǎng)三角名校長(zhǎng)后備。她先后榮獲“全國(guó)教育科研先進(jìn)個(gè)人”、“上海市優(yōu)秀德育工作者”、“上海市園丁獎(jiǎng)”(3次)、“市新長(zhǎng)征突擊手”、“市十佳輔導(dǎo)員標(biāo)兵”、“浦東新區(qū)第一屆好干部”、“浦東新區(qū)總工會(huì)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“浦東新區(qū)三八紅旗標(biāo)兵”、“浦東新區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等20多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。她主持了10多個(gè)市、區(qū)級(jí)教科研課題,《學(xué)校與社區(qū)互動(dòng)模式的研究》等10多篇文章獲科研評(píng)比一二三等獎(jiǎng),撰寫的《文化引領(lǐng),年輕學(xué)校追尋內(nèi)涵發(fā)展》等20多篇文章在《教育家雜志》等市區(qū)各級(jí)刊物上發(fā)表。她善于動(dòng)腦,工作踏實(shí),辦學(xué)成績(jī)顯著,3次在浦東新區(qū)校園長(zhǎng)大會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹,3次在國(guó)際交流大會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)分享,曾先后受到趙啟正、周禹鵬、左煥琛、張恩迪、謝毓敏、李國(guó)華、諸迪等市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的接見。

圖書目錄

引言 走向關(guān)涉人生幸福的學(xué)校教育變革
一、教育與幸?!|及教育本源的重要命題
二、審視與批判——傳統(tǒng)學(xué)校教育的幸福失卻
三、反思與重構(gòu)——指向師生幸福的教育變革
【本章啟示】教育要“目中有人”“心中有譜”
第一章 學(xué)校管理——共創(chuàng)每個(gè)孩子的幸福童年
第一節(jié) 以共同價(jià)值激發(fā)主體責(zé)任意識(shí)
一、學(xué)校共同價(jià)值的界定
二、學(xué)校共同價(jià)值的達(dá)成
第二節(jié) 以文化建設(shè)凝聚變革精神力量
一、環(huán)境文化:以形象示人
二、班級(jí)文化:以內(nèi)涵迷人
三、辦公文化:以志趣激人
四、制度文化:以規(guī)范引入
第三節(jié) 以科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展
一、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)涵與價(jià)值
二、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定與達(dá)成
【本章啟示】從“教育工作者”到“教育創(chuàng)業(yè)者”
第二章 人才培養(yǎng)——架設(shè)每個(gè)孩子的成長(zhǎng)階梯
第一節(jié) 弘揚(yáng)學(xué)校教育的學(xué)生立場(chǎng)
一、如何理解學(xué)校教育的學(xué)生立場(chǎng)
二、如何實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育的學(xué)生立場(chǎng)
第二節(jié) 推動(dòng)育人方式的整體優(yōu)化
一、奏響立德樹人的成長(zhǎng)主旋律
二、搭建豐富經(jīng)歷的成長(zhǎng)大平臺(tái)
三、實(shí)施廣泛合作的成長(zhǎng)大體驗(yàn)
第三節(jié) 關(guān)注良好品德的系統(tǒng)養(yǎng)成
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升育德能力
二、建設(shè)溫馨教室,共創(chuàng)幸福童年
三、開展主題教育,培育踐行核心價(jià)值觀
四、落實(shí)行規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)自主發(fā)展能力
五、開發(fā)德育課程,夯實(shí)道德教育基礎(chǔ)
【本章啟示】好孩子不是得第一名,而是被喚醒內(nèi)心的種子
第三章 課程建設(shè)——傾聽核心素養(yǎng)落地的聲音
第一節(jié) 正視核心素養(yǎng)的教育價(jià)值
一、核心素養(yǎng)的基本內(nèi)涵
二、核心素養(yǎng)的多元價(jià)值
三、核心素養(yǎng)的變革需求
第二節(jié) 指向核心素養(yǎng)的課程變革
一、“六彩魔方”的課程體系
二、多元開放的課程實(shí)施
三、指向發(fā)展的課程評(píng)價(jià)
四、架構(gòu)系統(tǒng)的課程保障
五、凸顯探究的課程特色
【本章啟示】加深課程的影響力
第四章 教學(xué)變革——基于標(biāo)準(zhǔn)的行動(dòng)改進(jìn)
第一節(jié) “基于標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)”的理性認(rèn)識(shí)
一、“基于標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)”是什么
二、“基于標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)”為什么
三、“基于標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)”怎么辦
第二節(jié) “基于標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)”的變革行動(dòng)
一、優(yōu)化課堂教學(xué)常規(guī)管理
二、推動(dòng)課堂教學(xué)“四個(gè)重建”
三、實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)“四個(gè)開放”
四、開展基于標(biāo)準(zhǔn)的系列探索
【本章啟示】在創(chuàng)造中追尋教育的魅力
第五章 師資隊(duì)伍——定位每個(gè)教師的成長(zhǎng)坐標(biāo)
第一節(jié) 專業(yè)成長(zhǎng):教師一生的使命追求
一、教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵闡釋
二、教師專業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值
三、教師專業(yè)發(fā)展的理念革新
第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)合作:教師發(fā)展的校本設(shè)計(jì)
一、形成團(tuán)隊(duì)合作的理性認(rèn)識(shí)
二、實(shí)施教師成長(zhǎng)的整體規(guī)劃
三、強(qiáng)化教師發(fā)展的三種意識(shí)
四、建構(gòu)團(tuán)隊(duì)合作的三大載體
五、設(shè)計(jì)集體成長(zhǎng)的四種路徑
六、滿足教師需求的分層培養(yǎng)
【本章啟示】發(fā)揮教師發(fā)展“抱團(tuán)取暖”的集體威力
第六章 家校共育——凝聚學(xué)生成長(zhǎng)的合作力量
第一節(jié) 家校共育的時(shí)代必然性
一、有利于家庭教育功能的增強(qiáng)
二、有利于現(xiàn)代學(xué)校制度的建立
三、有利于相關(guān)參與者的共同成長(zhǎng)
四、有利于社會(huì)和諧和生活幸福
第二節(jié) 家校共育的學(xué)校可能性23l
一、統(tǒng)籌規(guī)劃,有效保障
二、家校合作,共促成長(zhǎng)
三、服務(wù)承諾,成效顯著
四、家長(zhǎng)督導(dǎo),形成特色
【本章啟示】讓每一個(gè)家長(zhǎng)都成為學(xué)校教育的合伙人
結(jié)語(yǔ):在學(xué)校變革與發(fā)展中成就校長(zhǎng)價(jià)值
參考文獻(xiàn)

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