中國人力資本與城鎮(zhèn)化耦合關系研究

　　中國的城鎮(zhèn)化進程不斷推進，城鎮(zhèn)化率進一步提高，一直受到人們的廣泛關注。隨著中國經(jīng)濟進入新常態(tài)，城鎮(zhèn)化已經(jīng)被公認為中國經(jīng)濟增長的新動力。在促進城鎮(zhèn)化高質(zhì)量發(fā)展的因素中，人力資本起到了重要的作用。無論在教育方面提升國民教育水平和科學文化素質(zhì)，或者在企業(yè)培訓方面提升勞動者技術能力使生產(chǎn)得到進一步解放，還是在衛(wèi)生保健方面提高勞動者的身體素養(yǎng)、增加預期壽命、提升產(chǎn)能、補給人口紅利的不足，人力資本的提升都會使城鎮(zhèn)化進程中對各層次勞動者的需求以及產(chǎn)業(yè)結構升級與轉(zhuǎn)換對各類人才的需求得到滿足。高質(zhì)量的城鎮(zhèn)化對人力資本提升有同樣的促進作用，城市良好的基礎設施為勞動者學習、工作、培訓節(jié)約了大量的時間成本和物質(zhì)成本，為勞動者在人力資本投資和積累方面提供了方便和可能；良好的社會資本為勞動者提供了就業(yè)和學習的機會，促使成員們互相幫助，促進城市認同感和歸屬感的形成；城市中便利的學習網(wǎng)絡、眾多的文化活動場所以及積極的生活理念對人力資本的提升同樣起到積極的促進作用。人力資本與城鎮(zhèn)化互相促進、互為影響，兩者是否協(xié)調(diào)發(fā)展對于城鎮(zhèn)化的質(zhì)量乃至中國的經(jīng)濟增長都十分重要，因此《中國人力資本與城鎮(zhèn)化耦合關系研究》主要探討中國人力資本與城鎮(zhèn)化的耦合關系，并對中國31個省份的人力資本與城鎮(zhèn)化進行了實證分析，得出相關的結論和政策建議?！吨袊肆Y本與城鎮(zhèn)化耦合關系研究》的研究對于中國城鎮(zhèn)化的進程及人力資本的可持續(xù)發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義，對于中國經(jīng)濟發(fā)展以及社會的和諧進步有著鮮明的時代意義。

　　侯曉娜，女，漢族，1980年4月生于遼寧沈陽，畢業(yè)于遼寧大學，經(jīng)濟學博士、博士后。研究方向為人力資本與可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)為沈陽大學經(jīng)濟學院教師。