決策邏輯和創(chuàng)業(yè)學習對新創(chuàng)企業(yè)新穎型商業(yè)模式設(shè)計的影響研究

定　價：￥69.00

作　者：	王玲玲
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787509667637	出版時間：	2019-10-01	包裝：
開本：		頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《決策邏輯和創(chuàng)業(yè)學習對新創(chuàng)企業(yè)新穎型商業(yè)模式設(shè)計的影響研究》整合了效果理論、組織學習理論和商業(yè)模式的文獻，按照“認知-行為-結(jié)果”的邏輯主線構(gòu)建了決策邏輯、創(chuàng)業(yè)學習和新穎型商業(yè)模式設(shè)計之間關(guān)系的概念模型。研究內(nèi)容主要包括以下三個方面：首先，識別并驗證了因果邏輯和效果邏輯對新穎型商業(yè)模式設(shè)計的不同影響，理清了各自的權(quán)變條件；其次，在區(qū)分經(jīng)驗性學習和獲得性學習的基礎(chǔ)上，探討了兩類創(chuàng)業(yè)學習在決策邏輯影響新穎型商業(yè)模式設(shè)計的過程中所發(fā)揮的中介作用；*后，構(gòu)建了一個被調(diào)節(jié)的中介模型，分析了不同形式的市場不確定性是否會影響創(chuàng)業(yè)學習在上述關(guān)系間的中介作用。

作者簡介

　　王玲玲，管理學博士，鄭州航空工業(yè)管理學院商學院工商管理專業(yè)教師。2018年博士畢業(yè)于西安交通大學管理學院，2019年入選鄭州航空工業(yè)管理學院青年英才工程支持計劃，以及航空管理產(chǎn)教融合創(chuàng)新團隊（第二層次）核心成員。研究方向為創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理。近年來，在Academy of Management Annual Meeting，Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies，以及《管理評論》《管理學報》《研究與發(fā)展管理》《科技進步與對策》《經(jīng)濟經(jīng)緯》等期刊發(fā)表論文10余篇；主持河南省哲學社會科學規(guī)劃項目1項，參與完成國家自然科學基金項目4項和省部級軟科學項目3項；參與撰寫專著1部；碩士論文被河南省教育廳和河南省學位委員會評為“2010年河南省優(yōu)秀碩士學位論文”。

圖書目錄

章緒論
節(jié) 實踐背景
第二節(jié) 理論背景
一、商業(yè)模式
二、理論基礎(chǔ)
三、新穎型商業(yè)模式設(shè)計的研究現(xiàn)狀
第三節(jié) 現(xiàn)有研究的不足
一、對于采取哪種決策邏輯實現(xiàn)新穎型商業(yè)模式設(shè)計存在觀點的爭論
二、對決策邏輯影響新穎型商業(yè)模式設(shè)計的過程缺乏足夠的關(guān)注
三、忽視了不同形式的市場不確定性對創(chuàng)業(yè)學習作用發(fā)揮的影響
第四節(jié) 主要研究問題和研究意義
一、研究問題的提出
二、研究意義
第五節(jié) 研究框架安排
第二章文獻綜述
節(jié) 商業(yè)模式研究評述
一、商業(yè)模式的相關(guān)研究
二、新穎型商業(yè)模式設(shè)計的相關(guān)研究
三、現(xiàn)有研究的不足和展望
第二節(jié) 效果理論研究評述
一、效果理論的提出背景和核心概念
二、效果理論的研究進展
三、效果理論的研究不足與展望
第三節(jié) 組織學習理論研究評述
一、組織學習的內(nèi)涵和分類
二、創(chuàng)業(yè)學習的相關(guān)研究
三、結(jié)論與未來展望
第四節(jié) 環(huán)境不確定性研究總結(jié)
一、環(huán)境不確定性的提出和來源
二、環(huán)境不確定性的內(nèi)涵和維度
三、環(huán)境不確定性的測量
……
第三章理論模型和假設(shè)提出
第四章研究方法
第五章實證分析與結(jié)果
第六章結(jié)果討論
第七章結(jié)論與展望
附錄
參考文獻
后記