定 價(jià):¥76.00
作 者: | 朱恒鵬 |
出版社: | 中國社會(huì)科學(xué)出版社 |
叢編項(xiàng): | |
標(biāo) 簽: | 暫缺 |
ISBN: | 9787520343480 | 出版時(shí)間: | 2019-11-01 | 包裝: | |
開本: | 頁數(shù): | 字?jǐn)?shù): |
導(dǎo)言 財(cái)政養(yǎng)醫(yī)的弊端 ………………………………………………… 1
\n一 財(cái)政養(yǎng)醫(yī)制度是弱激勵(lì)制度 …………………………… 1
\n二 醫(yī)院及醫(yī)生不能采取弱激勵(lì)方案 ……………………… 4
\n三 可行的醫(yī)院及醫(yī)生激勵(lì)機(jī)制 …………………………… 7
\n四 結(jié)論 ……………………………………………………… 11
\n上篇 醫(yī)療資源配置與醫(yī)療保險(xiǎn)制度
\n第一章 醫(yī)療資源配置問題 …………………………………………… 15
\n第一節(jié) 醫(yī)療資源發(fā)展40年 …………………………………… 15
\n一 執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士和藥劑師……………………………… 15
\n二 床位 ……………………………………………………… 20
\n三 大型設(shè)備保有量 ………………………………………… 25
\n第二節(jié) 醫(yī)療資源配置現(xiàn)狀及問題……………………………… 26
\n一 北京市醫(yī)療服務(wù)市場的現(xiàn)狀及問題…………………… 26
\n二 推進(jìn)分級診療的困難及原因分析……………………… 30
\n...