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尖叫服務:68個大招輕松打造令人驚喜的客戶體驗

尖叫服務:68個大招輕松打造令人驚喜的客戶體驗

定 價:¥49.80

作 者: [英] 艾德里安·斯溫斯科(Adrian Swinscoe) 著,胡凌,彭彥婕,胡艾 譯
出版社: 湖南科學技術出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787571005481 出版時間: 2020-09-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數: 字數:  

內容簡介

  本書充滿了實用的技巧、啟發(fā)性的見解和大量領導者和企業(yè)家的采訪實錄,能夠幫助公司打造前后一致的、差異化的、S界級的客戶體驗。書中沒有太多關于渠道、技術、系統(tǒng)和流程的內容,而是更注重人際關系和相關人員,比如顧客和公司內部職員。全書涵蓋“顧客視角”和“公司視角”兩方面內容,介紹了如何吸引新顧客、留住老顧客、打造專屬的顧客推薦社區(qū),如何設計行業(yè)領先的客戶體驗,以及如何快速解決各種服務問題,等等。無論你的業(yè)務是什么,這68個大招將引導你從競爭對手中脫穎而出!

作者簡介

  艾德里安·斯溫斯科(Adrian Swinscoe)是一名咨詢顧問,致力于幫助很多公司改善客戶體驗。他的客戶各種各樣,既有大型的上市公司,也有快速成長的創(chuàng)業(yè)型公司。 他熱衷于研究那些為客戶提供卓越體驗的公司,同時還喜歡通過調查研究、講故事和人性洞察來幫助客戶做出改變,以取得更好的業(yè)績。 總之,他熱愛簡單的事物,并且提倡使用一些實用的技術來與人互動。 工作之余,他熱愛攀巖,但只是一名普通的攀巖愛好者,他喜歡在博客和福布斯網站(Forbes.com)企業(yè)家板塊的專欄上闡述和分享他的想法。

圖書目錄

上篇 顧客視角
第一節(jié)吸引顧客
前言
大招1 等在顧客選購之旅的起點
大招2 不去打擾顧客
大招3 建立遠程信任
大招4 讓人關注你與主動關注人
大招5 信任推動交易
大招6 走進顧客的心里
大招7 顧客行為總在變:設法驗證你的猜想
大招8 洞悉數據很好,實地體驗和仔細觀察更加
第二節(jié)提高顧客參與度
前言
大招9 了解你和顧客的關系
大招10 主動出擊才能建立信任
大招11 顧客信任的是和他們相似的人
大招12 為提高顧客參與度,你必須愿意接受失敗
大招13 做對顧客有利的決定:這是一種信念
大招14 怎樣才能更吸引人
大招15 同理心是提高顧客參與度的關鍵
大招16 不良企業(yè)行為會影響顧客體驗、降低顧客參與度
大招17 圍繞顧客關系進行革新
大招18 數據、隱私及其對顧客關系的影響
大招19 邀請顧客參與、打造美好的顧客體驗
大招20 顧客愿意為更好的服務多花錢
第三節(jié)服務顧客
前言
大招21 顧客雖然討厭等待,但等待的體驗卻可改善
大招22 說顧客的語言
大招23 自然界害怕真空
大招24 差評也能變好事
大招25 處理好細節(jié)問題
大招26 首因效應與近因效應
大招27 積少成多、量變引起質變
大招28 讓事情變簡單
大招29 行為科學及其對客戶服務的啟示
大招30 找出并應對顧客的沉默投訴
大招31 保證產品質量和服務流程的穩(wěn)定是關鍵
大招32 別用數字,用名字
大招33 主動服務顧客
大招34 重信守諾,但無需多做
大招35 顧客互助更容易,服務質量就提級
大招36 客戶體驗中最持久的情緒
大招37 確保送貨環(huán)節(jié)不是你的致命弱點
大招38 讓顧客少花些精力
大招39 客戶服務在改善之前會變得更差嗎?
大招40 你的品牌屬于哪種客戶服務模型?
第四節(jié)留住顧客
前言
大招41 “桶中洞”效應
大招42 認識差異確實存在且很重要
大招43 大多數忠誠計劃并不會產生忠誠
大招44 小小的邊際成本會帶來高值的顧客感知
大招45 讓顧客成為主角
大招46 破解顧客忠誠的密碼
大招47 投訴是留住顧客的關鍵
大招48 找出獲取顧客忠誠的關鍵
第五節(jié)推薦顧客
前言
大招49 不主動開口你就得不到
大招50 主動出擊也能獲得支持
大招51 怎樣打造自己的顧客推薦社區(qū)
下篇 公司視角
第六節(jié)有效溝通
前言
大招52 告知調查實情,讓調查盡量簡短
大招53 給予顧客反饋,匯報調查結果
大招54 調查顧客的最佳時機
大招55 解讀數據要審慎
第七節(jié)激勵員工
前言
大招56 努力工作,友好待人
大招57 客戶體驗與員工敬業(yè)度的關聯(lián)
大招58 敬業(yè)度不是命令來的
大招59 也要打造員工體驗
第八節(jié)領導公司
前言
大招60 打造最有利于客戶體驗的組織結構
大招61 更靈活地應對客戶需求
大招62 舍舊迎新、助力客戶體驗
大招63 用行動而不是目標來改善客戶體驗
大招64 領導行為與客戶體驗
大招65 謙遜待人、勇于認錯必獲益
大招66 指標一旦變成目標,就不再是好指標
大招67你今天做了什么讓你的團隊工作更輕松?
大招68 不要相信天花亂墜的炒作

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