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點值法在中國公立醫(yī)院運用創(chuàng)新的理論與實踐

點值法在中國公立醫(yī)院運用創(chuàng)新的理論與實踐

定 價:¥45.00

作 者: 重慶市第九人民醫(yī)院醫(yī)院成本控制研究室,張培林 編
出版社: 西南師范大學(xué)出版社
叢編項: 醫(yī)院成本控制研究室系列叢書
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787569703160 出版時間: 2020-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 172 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《點值法在中國公立醫(yī)院運用創(chuàng)新的理論與實踐》是一部管理專著,也是方法學(xué)的指引,其圍繞點值法在國內(nèi)外的應(yīng)用及現(xiàn)狀,詳述了點值法在美國的演變歷程、計算方法、檢討機制以及對醫(yī)院和醫(yī)生的影響等;同時還對點值法在我國的實踐概況、中美實施差異,以及新支付制度下的創(chuàng)新點進行了論述,提出了國內(nèi)點值法的工作量績效模式、醫(yī)師費率模式、本土創(chuàng)新模式等,并探討了新支付制度下點值法可能出現(xiàn)的新特點,使讀者能夠全方位地了解點值法的初貌。圖書層層剖析,邏輯嚴密,使創(chuàng)新點值法的實踐操作一覽無遺。書中所言既秉承了醫(yī)院財務(wù)精神,又滿足了廣大衛(wèi)生行政管理者、醫(yī)院管理者、醫(yī)務(wù)工作者的閱讀需求,其內(nèi)容深入淺出,讀者可以按圖索驥構(gòu)建自己的點值體系。

作者簡介

  張培林,一級主任醫(yī)師,教授。重慶市醫(yī)院成本管理研究中心和重慶市醫(yī)學(xué)重點研究室——醫(yī)院成本控制研究室創(chuàng)始人。現(xiàn)任重慶市醫(yī)院成本管理研究中心主任、重慶市衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)會會長、重慶市第九人民醫(yī)院博士后科研工作站站長兼首席專家。兼任中國縣域醫(yī)院院長聯(lián)盟醫(yī)療保障與支付制度管理學(xué)組專家、國家標準“全國公立醫(yī)院成本管理辦法”編制組專家、世界銀行項目醫(yī)院標準化成本核算體系課題組負責(zé)人、中國醫(yī)院品質(zhì)管理聯(lián)盟平衡計分卡專委會名譽主任。曾任重慶市第九人民醫(yī)院傳染科主任、大內(nèi)科主任、副院長,1998年5月至2016年1月任重慶市第九人民醫(yī)院院長。2001年5月至2005年3月同時兼任北碚區(qū)衛(wèi)生局局長,2005年9月至2010年8月兼任重慶市第九人民醫(yī)院黨委書記。榮獲全國五一勞動獎?wù)隆⒈表諈^(qū)首屆杰出人才獎(2009年)和北碚區(qū)突出貢獻獎(2012年)等獎勵;被評為全國先進工作者、全國優(yōu)秀醫(yī)院院長、全國醫(yī)院管理杰出院長、全國百姓放心示范醫(yī)院優(yōu)秀管理者、中國衛(wèi)生經(jīng)濟優(yōu)秀工作者;還被評為重慶市百名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、重慶市傳染病學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人、重慶市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、重慶市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀青年、重慶市“非典”防治先進個人,重慶市職工信賴的好書記、北碚區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;被聘為原衛(wèi)生部醫(yī)院質(zhì)量管理專家?guī)斐蓡T,享受政府特殊津貼。曾多次受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人以及重慶市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的親切接見。為中國醫(yī)院成本管理研究重點學(xué)科創(chuàng)始人,先后建立了重慶市第九人民醫(yī)院醫(yī)院成本控制研究室、重慶市醫(yī)院成本管理研究中心、博士后科研工作站。率領(lǐng)的團隊,不僅在醫(yī)院成本管理基礎(chǔ)研究層面承擔(dān)世界銀行項目和國家標準編制重點課題或項目,還在應(yīng)用層面做出了重要貢獻:全國“1+1大于2”的“五合”理論與實踐;從戰(zhàn)略性醫(yī)院成本管理角度節(jié)約和盤活國有資產(chǎn);全國把醫(yī)院人力成本發(fā)展為人力資源直至人力資本,對所管理的醫(yī)院分配體系進行改革,創(chuàng)建了獎金“模糊彈性”發(fā)放機制;全國公立醫(yī)院支出向預(yù)防傾斜、為患者節(jié)約醫(yī)療支出的醫(yī)院健康教育促進模式,并向全國推廣;全國率先引入平衡計分卡用于公立醫(yī)院質(zhì)量安全和成本支撐規(guī)律研究并形成理論體系;在中國西部率先創(chuàng)辦三甲醫(yī)院直辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,使優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層傾斜并形成全國示范模型。在健康中國戰(zhàn)略背景下,率先在全國提出“五聯(lián)動”“五對接”“五破除”等先進理念。目前,以深化建設(shè)博士后科研工作站為契機,以“五聯(lián)動”“五對接”“五破除”為指導(dǎo),帶領(lǐng)團隊正在從“轉(zhuǎn)化、完善、未來”三個方向深入工作:“轉(zhuǎn)化”即將已研究較成熟的科研成果進一步轉(zhuǎn)化為社會生產(chǎn)力;“完善”即在正在研究的領(lǐng)域加快完善成果體系,如民營醫(yī)院質(zhì)量安全與成本支撐邏輯關(guān)聯(lián)研究、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療生存發(fā)展與成本支撐邏輯模式研究、不同成本支撐條件下互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療生存發(fā)展模式研究等;“未來”即根據(jù)《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》并結(jié)合成研中心人員力量,不斷擬定研究方向,為新時代健康中國做出應(yīng)有的貢獻。

圖書目錄

第一章 國內(nèi)外點值法應(yīng)用的背景與現(xiàn)狀
第一節(jié) 美國RBRVS發(fā)展背景與現(xiàn)狀
一、美國RBRVS產(chǎn)生背景
二、美國RBRVS結(jié)構(gòu)及其演變
三、美國RBRVS計算方法
四、美國RBRVS檢討機制概述
五、美國RBRVS實施以來對醫(yī)院和醫(yī)生的影響概述
第二節(jié) 我國RBRVS實踐概況
一、我國臺灣地區(qū)RBRVS實踐概況
二、我國大陸地區(qū)RBRVS實踐概況
第三節(jié) RBRVS實施背景差異簡析
一、我國與美國實施點值法的背景差異簡析
二、我國點值法試點地區(qū)的差異簡析
三、新支付制度下點值法可能出現(xiàn)的新機制、新體系
第二章 重慶市醫(yī)院成本管理研究中心創(chuàng)新版點值法實踐初探
第一節(jié) 對理論框架設(shè)計面臨的問題的認識
一、對“五聯(lián)動”問題的認識
二、對“五對接”問題的認識
三、對新形勢下“健三角”的認識
四、點值法評價原則
五、指標選擇及權(quán)重,在點值法初探階段的認識
六、以成本核算為基礎(chǔ),以BSC戰(zhàn)略和RBRVS人力價值為支撐應(yīng)用DRG構(gòu)想
七、深入研究質(zhì)量安全與成本支撐之間量化關(guān)系的關(guān)鍵基礎(chǔ)
第二節(jié) 科室案例
一、放射科
二、康復(fù)疼痛科
三、消化內(nèi)科
參考文獻

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