目錄
前言
第一章文化與管理
第一節(jié)文化
第二節(jié)國家文化
第三節(jié)企業(yè)文化
第二章文化差異理論
第一節(jié)文化維度理論
第二節(jié)文化架構理論
第三節(jié)六大價值取向理論
第四節(jié)個體主義—集體主義理論
第三章跨文化溝通
第一節(jié)文化差異對跨文化溝通的影響
第二節(jié)口頭語言溝通的跨文化差異
第三節(jié)非口頭語言溝通的跨文化差異
第四節(jié)跨文化談判
第四章跨國公司的文化整合
第一節(jié)跨國公司的文化環(huán)境
第二節(jié)跨國公司的文化管理
第三節(jié)跨文化團隊的管理
第五章跨文化營銷
第一節(jié)跨文化市場調研
第二節(jié)跨文化產品和定價
第三節(jié)跨文化促銷
第四節(jié)跨文化分銷
第六章跨文化人力資源管理
第一節(jié)跨文化人員配備
第二節(jié)跨文化員工培訓
第三節(jié)跨文化績效評估
第四節(jié)跨文化薪酬管理
第五節(jié)跨文化勞資關系
參考文獻