工作分析：理論、方法及運(yùn)用（第四版）

定　價(jià)：￥46.00

作　者：	龔尚猛，宋相鑫編
出版社：	上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	高等院校工商管理核心課程精品教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787564234546	出版時(shí)間：	2020-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《工作分析：理論、方法及運(yùn)用（第四版）》為浙江省“十一五”重點(diǎn)規(guī)劃教材，也是浙江省人力資源管理專(zhuān)業(yè)自考指定教材?！豆ぷ鞣治觯豪碚摗⒎椒斑\(yùn)用（第四版）》不僅介紹了工作分析的概念、作用、程序等一般知識(shí)，而且著重介紹了工作分析的方法、工作說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、工作設(shè)計(jì)和工作崗位評(píng)價(jià)等方面的具體知識(shí)?！豆ぷ鞣治龅睦碚?、方法及運(yùn)用（第4版）》的特色是力圖結(jié)合實(shí)際，把重點(diǎn)放在應(yīng)用性和可操作性方面。因此，它不僅可以作為大專(zhuān)院校人力資源管理專(zhuān)業(yè)的教材，也適合作為企*單位勞動(dòng)人事管理干部的培訓(xùn)材料。

作者簡(jiǎn)介

　　龔尚猛，男，1977年生，從事人力資源管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)科研16年，主要研究方面為組織設(shè)計(jì)和績(jī)效管理。為多家大型企業(yè)管理顧問(wèn)，并涉足人力資源管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)十余年，發(fā)布相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文近三十篇，主持和參研省部級(jí)以上課題五項(xiàng)。

圖書(shū)目錄

第二版前言
第三版前言
再版前言
版序言
第一編工作分析的基礎(chǔ)理論
第一章工作分析概述
引入案例
第一節(jié) 工作分析的概念
第二節(jié) 工作分析的基本術(shù)語(yǔ)
第三節(jié) 對(duì)工作分析的認(rèn)識(shí)誤區(qū)
思考題
第二章工作分析的發(fā)展歷程
第一節(jié) 工作分析的歷史
第二節(jié) 工作分析的現(xiàn)狀
第三節(jié) 工作分析的未來(lái)
思考題
第三章工作分析在人力資源管理系統(tǒng)中的地位與作用
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