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從招聘到離職:人力資源管理實(shí)務(wù)操作寶典

從招聘到離職:人力資源管理實(shí)務(wù)操作寶典

定 價(jià):¥78.00

作 者: 王旭,樂(lè)雯晴 著
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787516420485 出版時(shí)間: 2020-02-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 320 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  無(wú)論是用人單位還是勞動(dòng)者,勞動(dòng)關(guān)系的妥善處理都是無(wú)法回避的問(wèn)題。錢(qián)沒(méi)給夠、情沒(méi)有了,這可能是導(dǎo)致勞動(dòng)糾紛Z主要的兩個(gè)原因,外界誘惑增加往往又成為糾紛產(chǎn)生的催化劑, 當(dāng) “愛(ài)” 已成往事的時(shí)候, 希望這本書(shū)可以給用人單位和勞動(dòng)者雙方提供借鑒,彼此好聚好散, 畢竟誰(shuí)都不容易。本書(shū)是第五版修訂,圖文雙色,內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn),法律法規(guī)更加完善,能夠給讀者更加專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)。

作者簡(jiǎn)介

  王旭,上海市匯業(yè)律師事務(wù)所律師,合伙人;現(xiàn)為中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員,上海市律協(xié)教育與文化業(yè)務(wù)研究委員會(huì)委員,上海市企業(yè)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)會(huì)員;除具備律師執(zhí)業(yè)資格外,還具備企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格和上市公司獨(dú)立董事任職資格。源于在專(zhuān)業(yè)上的些許成績(jī),王旭律師已受邀為上海市浦東新區(qū)部分律師、上海交通大學(xué)法學(xué)院研究生、上海市演出行業(yè)協(xié)會(huì)經(jīng)紀(jì)人學(xué)員,以及多家企業(yè)進(jìn)行過(guò)勞動(dòng)法律培訓(xùn)講座。 樂(lè)雯晴,上海市匯業(yè)律師事務(wù)所律師,華東政法大學(xué)碩士。自執(zhí)業(yè)以來(lái),樂(lè)雯晴、王旭兩位律師已為柯達(dá)(中國(guó))、優(yōu)派集團(tuán)、德必集團(tuán)、賽野集團(tuán)等企業(yè)提供了公司治理、合同規(guī)章、勞動(dòng)人事等方面的訴訟及非訴法律服務(wù)。

圖書(shū)目錄

第一章  招  聘
第一節(jié)  常見(jiàn)問(wèn)題和法律規(guī)定/003
第二節(jié)  操作流程和文書(shū)范本/010
第二章  入  職
第一節(jié)  訂立勞動(dòng)合同/015
第二節(jié)  集體合同/058
第三節(jié)  非全日制用工/097
第四節(jié)  服務(wù)期/102
第五節(jié)  保密和競(jìng)業(yè)限制/109
第三章  在  職
第一節(jié)  勞動(dòng)合同的變更/121
第二節(jié)  工時(shí)制度/128
第三節(jié)  加班/133
第四節(jié)  休息休假/142
第五節(jié)  試用期/151
第六節(jié)  醫(yī)療期/157
第七節(jié)  女職工/160
第八節(jié)  續(xù)訂勞動(dòng)合同/166    
第四章  離  職
第一節(jié)  勞動(dòng)合同的解除/171
第二節(jié)  勞動(dòng)合同的終止/192
第三節(jié)  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/201
附錄  常用法律法規(guī)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法/213
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法/226
中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法/235
中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法/245
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法/261
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例/278
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定/285
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)玻梗?br />最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ常埃?br />最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ常埃?br />最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模常埃?br />致謝

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